(2011年3月11日)

 

引  言

    本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）要求，由绍兴市劳动和社会保障局编制的2010年度政府信息公开年度报告。全文包括概述，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，咨询处理情况，复议、诉讼和申诉的情况（公民、法人和其他组织就政府信息公开提出复议、诉讼和申诉情况），政府支出和收费，其他工作情况，存在的主要问题和改进措施，并附相关的说明和指标统计表。我局政府信息公开网站上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问，请联系：市人力资源和社会保障局办公室，联系电话：0575-88907033。

 

    1.进一步规范工作流程。各类文件的发放严格遵循发文流程，在确认了文件的保密程度及是否需要公开后，及时的在各个信息查阅网站发布。

    2.进一步完善保密制度。当发文流程到达信息管理员处后，及时与拟稿人及相关领导联系，确定文件的密级及是否需要公开。对于保密的政策文件严格做好保密工作，对于需要公开的文件及时的公开。

    3.进一步保证政务网的内容更新。设立信息管理员及时的对各个信息公开的网站进行维护，适时更新网站内容，保证站内信息的与时俱进。

二、主动公开政府信息情况

    本局到2010年底累计主动公开政府信息582条，电子化全文公开率达100%。

    在主动公开的信息中，其中政策文件类的信息122条，占总体的比例为21%。

    本年度总共栏目数为10个（二级目录）。

三、依申请公开政府信息情况

    本局2010年度共受理信息公开申请0件。

四、咨询处理情况

    本局2010年度共接受群众咨询1728次，其中电话咨询697次，当面咨询825次，网上咨询（政务意见箱）6次（其中15天内回复的有6条）。

 

五、复议、诉讼和申诉情况

    本局2010年度共被行政复议2次，无行政违法行为。

 

六、政府支出与收费

    （1）    工作人员情况：全职1人，兼职3人。

    （2）    政府信息公开事务的财政属于日常办公经费，未发生政府信息公开的专项支出。

    （3）    无与诉讼（行政复议、行政申诉）有关的费用发生。

    （4）    无对公民、法人和其他组织的收费情况。

 

七、存在的主要问题和改进措施

    经过10年度一年的努力，信息公开工作取得了长足的进步，在公开网站整合以后，也给我们工作带来了极大的方便。公开数量、咨询答复速度等都有了提高。目前的问题就是一个公开信息的内容确定机制还需要进一步明确，文件公开的时效问题，人事局和劳动局合并后，还有相关信息的整合工作等，相信在未来的工作中会得到很好的解决。