当前位置: 首页
> 政务公开 > 组织机构 > 市政府工作部门 > 市发改委(粮食物资局) > 通知公告
信息索引号: 11330600002577022M/2019-68651 生成日期: 2019-05-15
公开时限: 长期公开 目      录: 通知公告
发布机构: 区域合作与援建处
绍兴市发改委2019年法治建设工作要点

发布时间: 2019- 05- 15 浏览次数: 字体:[ ] 打印

2019年市发改委法治建设总体要求是:高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中会议精神和市委市政府各项决策部署,改革创新、担当作为、攻坚克难、狠抓落实,继续深入推进法治政府建设,更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,为全面落实市委市政府各项决策部署,全面推进发展改革工作提供法治保障。

一、完善制度建设,进一步构建法治建设长效机制

(一)强化法治建设意识。将法治政府建设纳入年度工作计划,及时研究解决有关重大问题,为推进法治建设提供保障。进一步提升领导干部及行政人员对依法行政工作必要性、长期性和艰巨性的认识,切实履行依法行政工作的重要职责。将法治学习列入年度党组理论中心组学习内容,开展领导班子集体学法至少4次;强化教育培训,全委干部职工参加法治建设专题培训不少于1次。

(二)严格执行重大决策程序。严格落实《重大事项集体决策制度》,按照重大行政决策事项的程序要求,严格执行听取意见、专家论证、风险评估、合法性审查和集体决策等重大决策程序。

(三)强化法治建设工作机制。健全主要领导负总责,分管领导各负其责,各处室、委属各单位负责人为本处室单位第一责任人、全员参与的工作机制。坚持将法治机关建设贯穿到领导决策、目标考核、具体工作全过程,结合机构改革,加大法规工作人员保障。

二、严格依法行政,进一步推进法治建设规范有效

(一)深化行政审批制度改革。全面深化“标准地+承诺制+代办制”改革,确保实现一般企业投资项目竣工前“最多90天”。运行推广在线审批平台3.0,确保实现100%应用平台、100%网上申报、100%网上审批、100%批文回传、100%在线归档的“五个百分之一百”。

(二)完善信用绍兴建设。完善以一体化公共信用平台为基础的“531X”信用监管体系,重点推进在政务运行、市场监管、公共服务等领域信用数据的情景化应用,深化信用联合奖惩机制。

(三)加强执法规范化建设。贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》、《浙江省能源监察办法》等法律法规,开展“双随机”能源监察工作,依托“浙江省行政执法监管平台”,随机抽取能耗5000吨标煤以上的重点用能企业,重点开展落后用能工艺和设备淘汰情况监察、固定资产投资项目节能审查意见落实情况监察、违规企业整改落实情况监察和高耗能行业专项监察。

(四)落实“权力清单”和“责任清单”制度。正确履行法律规定的职能,加强对权责清单动态管理。根据法律、法规的颁布、修订、废止以及部门职能变化,及时调整完善权力清单和责任清单。

(五)规范行政复议及行政应诉工作。建立规范的受案机制,规范行政复议答复工作,提高办案效率。发挥法律顾问参谋把关作用,不断加强行政复议和行政诉讼经办人员的业务水平,提高行政复议和行政应诉能力。

三、强化权力监督,进一步筑牢法治建设廉洁防线

(一)强化社会监督。认真研究办理人大政协意见建议,确保建议、提案办结率100%,代表、委员对办理工作的满意率100%。主动接受社会监督,多渠道、多形式地向人大代表、政协委员征求意见建议。

(二)加强推进信息公开。坚持以公开为常态、不公开为例外,遵循公正、公平、合法、便民的原则,强化政务信息制度化、规范化公开,重点推进部门文件和财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施等领域的政府信息公开。不断完善政务信息公开目录,探索政府信息公开的新渠道。

(三)重视舆论监督。完善舆情收集、研判、处置机制,加强与互联网等新型媒体的互动,及时回应群众诉求,对依法行政工作中存在的不足及时完善,对事关民生的热点和难点问题进行及早谋划和解决。

四、夯实基础工作,进一步强化法治建设工作保障

(一)着力加强队伍建设。认真落实“七五”普法规划和“法润绍兴”三年行动相关工作任务,强化法治培训教育,组织实施年度普法计划,加快提高工作人员的法律素养。

(二)坚持依法守法选人用人导向。重视法治素养和法治能力的用人导向,把遵守法律、依法办事作为考察任用干部的重要条件,在同等条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。

(三)强化法治宣传。通过政府门户网站、“绍兴发改”和“信用绍兴”等微信公众号宣传报道推进依法行政和建设法治政府的工作动态和成效,营造良好法治宣传氛围。




信息来源: 绍兴市发展和改革委员会