为进一步提升全局干部职工政治理论素养和业务水平，2020年，区人社局围绕“活力人社”、“品质人社”、“和谐人社”主题继续打造“越城人社论坛”品牌，由局领导、各科室负责人、业务骨干和90后年轻干部轮流宣讲，全体干部职工共同学习。

近日，2020年第一期越城人社论坛正式开讲，区人社局主要领导走在前、作表率，开展了题为《爱岗敬业 逐梦前行 为建设首位度中心城区贡献人社力量》的主旨演讲。本期论坛内容分为四个部分：一是贯彻落实习近平总书记在浙江考察的重要讲话精神和传达省、市有关会议精神；二是2020年一季度工作情况。在此次新冠肺炎疫情防控和保障企业复工复产期间，越城人社干部担当作为、勇挑重担，全力打好复工复产助企战、政策落地托底战、劳资和谐联动战、助力发展组合战等四大“战役”；三是部署2020年工作。制定目标任务，分析工作重点难点，着力提升人才生态环境、构建和谐劳动关系、优化社保便民服务，抢住“大越城”发展机遇，完成年度任务目标，开创人社工作新局面；四是对做好今后工作的想法。要树立必胜的信念、强化风险防范意识、提升服务意识、加大宣传力度、打造人社铁军。

同时，结合本期论坛主题，区人社局部署了“我的岗位我负责，我的岗位请放心”大讨论活动，5-6月将通过“开展大讲堂、选树榜样、签订承诺书”三个系列活动，精心打造一支“敢于负责、甘于奉献”的人社队伍，全力塑造“问政于民、问需于民、依法行政，廉洁勤政”的公职人员职业规范，提升全区人社系统干部队伍素质，引导全局干部职工把各项工作往心里走、往实里做、往深里抓，加快各类事权承接，加速业务工作全面融合。