近日，为加快推进人防数字化改革升级工作，推动人防应用融入数字政府，绍兴人防多措并举，积极创新数字人防实践，运用数字赋能探索人防工作新方法、新路径、新模式。

一、注重应用场景开发，推进“智慧人防1.0”

2020年，绍兴人防提前谋划，开始建设“智慧人防”项目，形成以一图（绍兴市人防信息一张图），一库（绍兴市人防战备数据中心），一个平台（共7个应用）为项目框架的建设方案。在省委、市委对数字化改革作出决策部署后，市人防办第一时间成立绍兴人防数字化改革工作领导小组和专项工作团队，召开专题会议研究部署我市人防数字化改革工作。人防办主要领导高度重视人防数字化改革工作，多次听取专项团队工作汇报，积极将“智慧人防”融入全省数字化改革工作，将“智慧人防”7个应用规划拆分，有机纳入“数字政府”，打造有绍兴人防辨识度的应用场景。

二、结合具体项目，升级改造2101工程

为更好地推动数字化改革与人防重点工作相结合，人防办主要领导带队调研2101工程。调研中，实地踏勘2101工程升级改造的具体部位与细节，研究升级改造工作，提出了要更进一步完善改造方案，将2101工程各终端与新型数字化技术结合，实现人防设施数字管理。同时，人防指挥系统要加强应用场景研究，与工程升级改造同步设计，同步推进。

三、加强业务沟通，积极探索数字化

为拓宽业务应用视野，探索数字化在更多人防场景中运用实现，绍兴人防与绍兴铁塔等信息化公司多次进行座谈交流，畅谈推进人防设备数字赋能工作的应用，积极探索人防业务场景与信息技术有机高效结合，确保人防数字化工作能够得到及时的跟进与反馈，形成一流示范，创建一流样板，真正让数字化改革工作做到务实、高效。

(文：郑彪，图：蔡阳晨）