3月27日，由市国资委主办、市人才发展集团承办的“智汇国资、才聚共富”2025年绍兴市国有企业专场招聘（现场）活动在海智汇·绍兴国际人才创新创业服务中心举办。本次活动采取“e+现场”模式，联动市国控集团等10家市管企业共同参与，提供110余个就业岗位，吸引了广大社会求职人员及在绍高校毕业生踊跃参与。

本次专场招聘活动是绍兴国资国企贯彻落实市委、市政府关于以“千万工程”牵引缩小“三大差距”助力建设产城人文融合发展的共富示范市的重要举措，是深入实施更加积极、开放、有效人才政策，加快创新国企建设的具体行动。自3月24日市国资委启动2025年绍兴市国有企业专场招聘工作以来，10家市管企业高度重视、精心组织，深挖岗位潜力，围绕国企重组优化、产业转型发展等重点任务，推出设计研发、投资招商、技能实操等岗位百余个，涵盖金融、文旅、交通、医药等多个行业领域，多样化职位为不同需求、不同背景的求职者提供了丰富的选择，为广大社会青年人才提供了施展才华的广阔舞台。招聘报名采取“线上+线下”模式，目前正在火热进行中，报名人数已突破2000人。

招聘活动现场，人头攒动，求职人员带着精心准备的简历，在心仪的企业展位前排队等待面谈，现场气氛热烈活跃。企业招聘负责人就企业概况、发展前景、岗位职责和工资待遇等方面，面向求职者进行详细讲解、悉心推介，并耐心解答求职者提出的各类问题。求职者们纷纷表示：“近年来，国企在众多领域发展迅速，延伸到多个行业，加上政府高度重视稳就业工作，出台了很多政策，现场招聘会对我们有很大的吸引力，可以带着专业来、抱着岗位信息走，我非常期待下步能到国企就业”。据统计，招聘活动现场达成初步意向200余人，其中不乏硕博士等高学历人才。

近年来，绍兴国资国企持续开展“智汇国企”专场招聘活动，为优秀人才和优质岗位的双向奔赴搭建了对接桥梁，也为广大求职者提供了更为广阔的就业平台和更开放的成才环境，以实际行动履行了国企稳就业、促发展的责任担当，展示了绍兴国资国企的良好形象。活动现场还就劳动保障监察等相关法规政策予以了宣传。