【换届调整147名县（处）级领导】　年内，市委组织部按照中共中央关于《党政领导干部任用工作条例》的要求，根据领导班子职数、年龄、学历、专业、气质结构，干部交流和干部能上能下的要求，在干部任免中严格把好考察关、干部队伍分析关、考察情况汇报关、人事调配酝酿关、人事调整原则关、人事方案制订关、人事方案征求意见关、一票否决关、集体讨论决定关、公示关、干部迎送关、使用关和任命关等。换届调整涉及56个市级部门、3个县（市、区），调整干部147人。调整后的市级机关部门领导干部平均年龄43.8岁，比换届前降低1.7岁；大学以上文化学历比上届增加18名。