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概况
发布日期:2005-06-08 11:53
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省、市开发区
绍兴经济开发区
(浙江省会稽山旅游度假区)
【
概况
】 2002年,绍兴经济开发区管委会认真贯彻市委、市政府“招商引资年”工作思路和“抢机遇、重实干、促发展、保稳定”的工作主线,结合开发区实际,加强招商引资,加大基础设施投入,加快度假区开发建设,开拓创新,求真务实,各项工作取得显著成绩和突破性进展。
健全机制,拓宽领域,招商引资又有新动作。在原招商局基础上,增设招商二局,增加专职招商干部,并实行招商业绩考核激励机制,将个人收入与招商实绩挂钩。树立全员招商观念,建立从委领导到一般干部的全员工作考核制,把部门为招商引资服务的情况,列入其他各部门岗位目标责任制考核内容。精心组织,积极参加省洽会和2002年中国绍兴黄酒节,被市政府评为黄酒节组织工作一等奖。先后聘请招商顾问30多名,委托招商代理机构3个,在美、日、韩和香港、台湾、广东东莞等地进行了招商布点。通过聘顾问、建网络,先后组织到日、韩、台、港和广东、苏南、北京、上海、宁波等地上门招商。拓宽招商领域,以易初莲花超市项目签约为标志,商贸旅游业招商取得新突破。在促成台昌电器、旭昌科技、力响微电子等电子企业增资的同时,又新引进龙山电子科技、京东方信息产业园、欧柏斯光电科技、光大芯业和晶弘电路等电子信息项目,并使招商领域有了新的拓展。全年新批外资企业30家,是2001年的5倍;完成合同外资8736.8万美元,实到外资4022.21万美元,比2001年增长38%和34%,分别占市区总额的33%和35%,继续在全市招商引资中发挥了主战场作用,在全省省级开发区综合指标排名中位居第7。高新技术创业服务中心从无到有、从小到大,入驻企业达30家,成为开发区工作新亮点和招商引资新载体,省、市领导多次到中心考察指导。
发挥优势,突出重点,区域经济发展跃上新台阶。市政府下达给开发区的各项经济考核指标全部超额完成,在市区8个工业归口部门及国有资本授权经营单位经济责任制考核中再次名列第一。重点在建项目推进顺利。39个在建工业项目累计完成投资数8.33亿元。其中科强半导体、托普二期、力响微电子、智鹰航空、富士硅片、浙江旭日、龙山氨纶、旭昌科技等市重点技改工程,都按计划顺利推进。高新区内11家高新技术企业共完成工业产值38.05亿元,销售收入37.39亿元,实现利润1.86亿元,税金1.39亿元,分别占全区总量的51.1%、51.3%、64.5%和51.6%。区属地主管500万元以上规模企业工业总产值同比增长44.08%,销售收入增长50.66%,实现利润增长92.38%,应缴税金增长52.58%。出口创汇稳中有升,全年完成进出口总值12997万美元,其中出口6812万美元,同比增长61.4%。
加大力度,重点投资,三年旧村改造目标基本完成。2002年,是开发区确定三年基本完成区内旧村拆迁改造任务的最后一年。全年投资4亿多元,实施了对直路、涂山、永丰、望仙桥等村的旧村改造,共拆迁旧房2733户、27万平方米;分配安置房16万平方米,1608户搬入新居;在建安置房28万平方米,三年改造目标基本实现,度假区内的旧村拆迁也有了一个良好的开端。
完善配套,加强管理,重点工程取得新成效。占地近13.34公顷、总投资2137万元的开发区生态广场共种植106个品种、5万多株绿色植物,为省内最大人造森林公园,在“五一节”前建成,成为市区“1718”工程中第一个全面完工的项目,并被评为市优秀重点工程。总投资2384万元、长4800米的平水东江西岸砌坎工程全面完成,二期工程于11月份全线开工。与此同时,新区功能配套继续完善。绍兴商检迁入新区办公,中国联通大楼投入使用,市区首家民营医院博爱医院开门试营业,秀水小学、小博士幼儿园先后迎生开学,高级中学、青少年活动中心按计划顺利推进。
增加投入,改善环境,新区形象有了新改善。全年完成基础设施投资5.07亿元,同比增长52.9%,再创历史新高。从道路、路灯、人行道、绿化等入手,切实加强基础设施配套建设和环境综合治理,建成区内的基础设施建设基本完成,绿色生态开发区建设取得初步成效。继续花大力气改善开发区投资环境,按照建设新区的要求,以南块电子信息园区为重点,规划新建、续建、大修了鲁迅东路、涂山东路、阳明路等道路,南块电子信息园区的道路全部贯通。投入资金6000多万元,对区内道路及交通设施、路灯、人行道小方块、绿化、桥扶栏等进行全面新建、续建和改造,新建公厕1座、公交候车亭20个,IC卡电话亭50个。对绍甘线沿线建筑立面进行大规模整治。对云东路以南运河以北地块进行高起点、高标准的规划设计。
严格执法,探索机制,新区管理形成新机制。围绕“创建、创模、创卫”,以“保安、保洁、保绿”为中心,进一步加大城市管理力度。组建了开发区保安大队,建立了夜巡逻制度。对城市维护保养项目进行重新招投标,对“三乱”现象开展大规模集中整治,各项措施进一步落实,在历次“创建、创模、创卫”检查、验收、考评中均获好评。投资1亿多元,全面实施区内架空线入地工程,其中电信、广电架空线全部入地,2.7平方公里内的电力线无杆化改造也基本完成。继续探索城管综合执法和城管项目市场化运作新路子,各项工作走在了全市前头。
齐抓共管,综合治理,社区建设管理有新推进。召开社区建设工作座谈会,制订区级文明单位、文明社区、文明村创建规划和《文明机关、文明村考核标准》、《文明社区评审条件与评分标准》,开展平安社区、安全村、安全市场创建活动。加强社区软硬件建设,落实活动用房,改善硬件设施配套,不断拓展社区服务领域。建立社区市民学校,开展“法律进社区”活动。旧村改造后的稽山新村被命名为首个区级文明社区。切实加强对社会治安综合治理工作和安全生产工作的领导,层层落实责任制。重视做好春节、五一节、国庆节期间的安全工作,多次召开会议并组织专项检查。切实加强流动人口管理,继续推行人口与计划生育目标管理责任制。切实做好社会稳定工作,重视来信来访和12345市长公开电话受理调处工作。认真开展养老保险扩面工作,新增参保人数1082人,提前一个月超额完成养老保险扩面征缴任务。
与时俱进,理顺体制,度假区开发建设全面启动。坚持开发区与度假区资源共享、优势互补,联合开发、共同发展,度假区开发建设正式启动。会稽山度假休闲中心项目于10月公开招标,浙江宝业集团股份有限公司联合体获开发建设权,这标志着度假区开发建设有了实质性启动。会稽山大景区建设取得重大突破。投资3500万元,完成了度假区入口环境综合整治工程,并结合大环河南河工程,规划建设二期工程,入口环境面貌发生了根本变化。为了打造绍兴市区旅游景点的“航空母舰”,市政府审时度势,下决心理顺了大禹陵管理体制。及时组建机构,完善规划,会稽山大景区建设进入一个新的里程。阳明山庄规划设计方案基本确定,开发建设有了新的突破。配合“中日友好樱花林大联欢活动”,对宛委山景区周围环境和阳明路进行集中整治。切实加强区内景区(点)和会稽山旅游公司日常管理工作,认真做好度假区旅游行业统计,高度重视旅游安全,开展民祭大禹陵活动。度假区开发建设成为开发委当前及今后工作的重点和新亮点。
重视基础,争先创优,切实加强党的建设和基层组织建设。全面贯彻“三个代表”重要思想,坚持不懈抓好党的建设和两个文明建设,为开发区经济和社会共同繁荣提供保证。采取多种形式和途径,把学习十六大精神与总结全年工作,研究思考明年工作思路紧密结合起来,取得初步成效。认真抓好社区党建和非公有制企业党建,制定《关于加强开发区社区党建工作的意见》。以外资企业和转制企业为重点,积极探索非公有制企业党建工作新路子,非公企业党建、工建、团建“空白点”基本消灭。通过搞点做样、示范带路,全面推广旭日绵的做法,在非公企业中推行企业职工劳动合同集体签订制度。以村级“三个代表”学教活动“回头看”为契机,加强对村级干部的教育、使用和管理。先后完成街道党委、村党支部和村委会换届选举,并对村居干部进行上岗培训。制定完善一系列制度,切实加强监督和考核力度,初步形成了村居干部的长效管理机制。以文明机关创建活动为抓手,以部门、单位岗位目标责任制考核为重点,切实加强干部队伍管理。制定《机关工作人员守则》,编印《制度汇编》,规范干部行为,加强日常管理。委领导和各部门实行领导干部廉洁从政集体承诺公示,开展集体廉政谈话,对全体中层干部实行民主评议和重新聘任。大力加强责任心、事业心教育,不断提高干部素质。
一年来,开发委先后获得市级文明机关、市外向型经济工作先进单位、创建国家环保模范城市突出贡献单位、创建国家卫生城市突出贡献单位、市创建文明城市工作先进单位、全市人口与计划生育目标管理责任制优胜奖、市旅游业发展突出贡献奖、市区重点建设工程先进单位等荣誉。
(孙省三)
信息来源:中国绍兴政府门户网站
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