【概况】　2004年，全市各级工会以党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真学习贯彻市委五届三次、四次全会精神，以贯彻落实市委《关于加强和改善党对新时期工会、共青团、妇联工作领导的实施意见》和群团工作座谈会为机遇，以召开绍兴市工会第五次代表大会为动力，以深入实施提升素质、维护权益、勤办实事、强固实力“四大工程”为抓手，体现特色，树立品牌，推动全市工会工作不断取得新进展。市总工会在市级机关年度工作考评中首次荣获一等奖，同时获省总工会全省工会重点工作考核一等奖。
市总工会突出维护职工合法权益，组织各级工会深入开展“安康杯”企业安全生产竞赛和工会促进就业工作，均被全国总工会评为全国先进单位；市总工会开展的职工素质工程、诸暨市总工会开展的企业工会主动参与职业安全卫生工作和市工会女职工委员会开展的“双争”活动，分获省总工会2004年度创新成果三等奖和优秀奖。“七艺节”筹备工作被市委、市政府评为先进单位。（孟成功）

【启动实施职工素质工程】　年初，市工会联合市经贸委、市劳动局、市发计委制定下发了《绍兴市职工素质工程实施意见》，提出了以提高职工技能等级为重点的职工素质工程五年目标，并召开了全市动员大会。全市85%的企事业广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”、“百万职工学技能”、重点工程立功竞赛等活动，有74.5%的职工参加各类培训时间达到60小时；全市举办技术比武22场次，组队参加省级比赛10次、全国比赛两次，获省级两项团体第一名、四项个人第一名，5位选手获全国技术能手称号；全市有1.1万余名职工通过职业培训、岗位练兵提升了职业资格等级，高级技术工人占技术工人的比重上升到9%。
（孟成功）

【市政府出台落实和提高劳模待遇文件】   4月，市政府出台了《关于进一步落实和提高劳动模范待遇的通知》（绍政办发〔2004〕80号），文件就劳模的荣誉津贴、医疗补助等做出了规定，并首次明确了市级劳模享受待遇和优先购置经济适用房的规定。（孟成功）

【开展“三员创优迎‘七艺’”活动】　 围绕绍兴承办“七艺节”分会场及闭幕式，市总工会主动融入，联合市委宣传部、市建设局、市交通局、市旅游局、市商贸公司等，在市直交通、旅游、公交、金融、商业、财贸等系统行业开展了“迎‘七艺’，争当优秀营业员、服务员、驾驶员”竞赛活动。从3月1日起至10月31日，市直服务窗口单位全部组织参与。其间，组织了“三语”（哑语、英语、普通话）比赛、现代女性职业装演示和旅游饭店技能竞赛等活动。11月，召开总结表彰会，有20个单位和100名个人分获先进集体和个人。（孟成功）
【市政府出台评选职业技能带头人文件】　4月，市政府出台了《绍兴市职业技能带头人管理办法（试行）》（绍政办发〔2004〕86号），文件就职业技能带头人的评选条件、办法、待遇和管理做出了规定，并由财政出资对被评为职业技能带头人的，每月享受一定额度的特别津贴。（孟成功）

【1个集体、3名个人获全国五一劳动奖状和奖章】
   4月16日，在中华全国总工会公布的2004年浙江省全国五一劳动奖状和全国五一劳动奖章名单中，绍兴电力局荣获五一劳动奖状，绍兴市水务集团有限公司供排水抢修中心主任徐海根、浙江绍兴华宇印染纺织有限公司技术主管王澍、浙江阳光集团股份有限公司国际市场部美洲部经理王文武荣获五一劳动奖章。20日，省人民政府授予五一劳动奖章获得者为浙江省劳动模范称号。（孟成功）

【5个集体、34名个人获浙江省劳模集体和省劳模称号】　9月30日，省委、省政府在杭州隆重召开2004年浙江省劳动模范和模范集体表彰大会。绍兴市地方税务局第一税务分局、浙江漓铁集团有限公司、绍兴县公安局刑事犯罪侦查大队、祥生实业集团有限公司、嵊州市农业技术推广中心获省模范集体称号，绍兴市文物考古研究所蒋明明等34名个人获浙江省劳动模范称号。
9月29日下午，市委、市政府在市府大院举行了隆重的劳模赴杭受奖欢送仪式，市委书记、市长王永昌出席欢送仪式并讲话。（孟成功）

【职工维权服务中心成立】　“五一”前夕，市总工会成立了融法律援助、特困救助、信访接待、职业介绍于一体的绍兴市总工会职工维权服务中心，开通“12351”维权热线，并印发职工维权服务卡。同时，聘请市人大、政协、司法、民政、劳动、信访等部门领导担任维权顾问，聘请绍兴9所律师事务所主任担任法律顾问。中心成立近一年，已接待职工来访155起、政策法律咨询71起、法律援助23起，结案率达100%。
（孟成功）
 
【出台《绍兴市市属基层工会主席维权保障暂行办法》】 为切实维护工会干部自身的合法权益，4月28日，市总工会专门出台了《绍兴市市属基层工会主席维权保障暂行办法》。规定，在任的绍兴市市属基层工会干部，因维护职工合法权益成绩显著、依法开展工会工作受到不公正对待或生活遭遇特殊困难，上级工会除通过法律途径帮助外，给予一次性不等额度的经济补助。（孟成功）
 
【市劳动模范协会成立】　4月29日，绍兴市劳动模范协会正式成立，来自全市各行各业的48名劳模，代表全市985名市级以上劳模参加了成立大会。会议审议通过了《绍兴市劳动模范协会章程》，选举产生了协会首届理事会。全国体育先进工作者、市总工会主席吴耘被选举为会长，樊式洲、王玲玲、王永泉、蒉镇发、庞宝根、赵林中、葛英姿、葛南尧、李春波等9人当选为副会长；协会还聘请市委副书记顾秋麟担任名誉会长。
（孟成功）

【市工会女职委会开展“双争”活动】　市工会女职工委员会以“凝聚女职工、关爱女职工、服务女职工”理念，在各级工会女职工组织中广泛开展争创“星级女职工工作区（岗）、生活区（室），争做星级女职工”活动，推进了女职工组织规范化建设。11月，省总工会在绍兴召开现场会，听取了《加强女职工组织规范化建设，充分发挥工会女职工组织作用》的经验介绍。（孟成功）

【工资集体协商制度覆盖全部建会企业】　围绕“提质扩面、全面覆盖”的目标，至2003年底，全市有工会组织的6659家企业全部建立了工资集体协商制度，覆盖职工近60万，提前完成了市委提出的目标任务。《工人日报》、《中国企业报》、《浙江日报》等先后报道了这一做法，市委有关领导还分别在省政府和省总工会的会议上作了介绍。这项工作还被评为由绍兴《天天商报》发起的市民评选“2003年影响绍兴人经济生活10件大事”之一（列第三位）。　（孟成功）

【开展“三级联创”活动】　5月28日，市总工会与市委组织部联合下发了《关于在全市开展县、镇乡（街道）、基层工会“三级联创”活动的实施意见》，兴起了新一轮基层工会规范化建设的高潮。据统计，全市新建工会组织428家，发展会员52986名，全市基层工会已累计达到7193家、工会会员646406人。市及部分县（市、区）还探索工会代表大会代表常任制、基层工会主席直选制等工作。市总工会还加大了工会干部培训力度，对118个镇乡（街道）工会干部进行了轮训。（孟成功）

【送温暖工程突出“三个时段”】　在坚持和促进送温暖工程经常化、制度化、社会化的同时，各级工会不断提高针对性和实效性，形成了送温暖工程“三个时段，三个看到”的工作机制，即元旦春节、职工子女上学和职工家庭遭受天灾人祸时。据统计，2004年元旦春节期间，全市各级工会共慰问困难职工5585户、退休职工2924名，共发放慰问金（物品）349.1万元；9月1日学生开学前，各级工会直接帮助困难职工子女助学1774人，助学金额达102.7万元。与此同时，各级工会还广泛开展就业援助日（周）专场活动，探索实现再就业基地。全年全市培训下岗职工3780人，介绍实现再就业1644人。（孟成功）

【市工会第五次代表大会】　11月11日至13日，市工会第五次代表大会在绍兴剧院召开。与会正式代表350名，特邀代表17名，列席代表29名。市委书记、市长王永昌，省总工会副主席邬金水出席会议并讲话。吴耘代表市总工会第四届委员会向大会作了题为《凝聚力量，发挥作用，在率先发展、富民强市的伟大实践中建功立业》的工作报告。大会选举产生了市总工会第五届委员会委员39名，从委员中选举产生常务委员9名。吴耘当选为市总工会第五届委员会主席，陈灵永、章辉、陈玲芳当选为副主席。大会还选举产生了由7人组成的市总工会第五届经费审查委员会。（孟成功）