【概况】 2007年,全市劳动保障部门以科学发展观为指导,按照“重创新促发展、重民生促和谐”工作基调,抓住民生问题,全面落实市委、市政府关于劳动保障工作的决策和部署,提前超额完成省委、省政府和市委、市政府下达的年度工作目标任务,促进了全市劳动保障事业全面、协调、可持续发展。市劳动保障局被市政府评为年度岗位目标责任制考核一等奖部门,诸暨市劳动保障局和嵊州市劳动保障监察大队被劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会等联合评为2006~2007年全国农民工工资支付情况专项检查先进单位。(傅国新)
【开展“推动全民创业促进全民就业实现全民保障”活动】 3月,市委、市政府决定在全市范围内开展“推动全民创业、促进全民就业、实现全民保障”活动,具体组织实施:“推动全民创业、促进全民就业、实现全民保障”宣传月、全民创业专题调研、“零就业家庭”援助专项行动、“科技创新月”、“百企结对千村帮扶万户创业”、充分就业社区创建、大学生毕业生自主创业服务、创办残疾人扶贫基地、承办全国残疾人自强创业论坛、职业技术教育提升、劳动力系列培训、人才引进招聘、岗位技能大比武、打造“零欠薪城市”专项行动、社会保障扩面提质、全市“五十佳”评选等15项活动。同时要求通过深入开展这项活动,经过两年努力,使全市的创业政策比较完善,创业环境明显改善,社会创业热情全面激发;创造更多的就业岗位,使城镇有就业愿望和能力的劳动者基本实现就业,全面消除“零就业家庭”,农村富余劳动力能转移的基本实现转移,城镇登记失业率控制在3.60%以内;进一步建立完善不同层次和类型的社会保障,新型农村养老保险开始起步,以医疗保险和最低生活保障为重点的社会保障体系实现城乡全覆盖。(傅国新)
【部分省市失业保险工作座谈会】
【市农民工工作联席会议】