【概况】 2009年，市委党校深入贯彻落实《中国共产党党校工作条例》和各级党校工作会议精神，坚持特色立校、质量兴校、人才强校、开放办校、从严治校，各项工作取得明显成效，被评定为市级机关年度岗位目标责任制考核一等奖。
　　【开设5个专题研修班】 年内，市委党校以开设专题研修班为主要载体，深化研究型培训。全年共开设“金融危机应对与政府作为”、“非传统安全与和谐社会建设”等5个专题研修班，这种研究型培训做法在全省干部教育培训研究会上作为经验进行交流，并在中央党校《党校工作通讯》和《学习时报》（教育专刊）上刊登。
　　【科研质量与数量列全省地市党校第1位】 年内，市委党校以省、市、县三级党校联动方式开展“浙江传统产业转型升级的思路与对策——以绍兴纺织工业为例”课题，得到市委领导的肯定。成功申报省社科规划重点资助课题1个，省社联资助项目3个，参与国家社科规划课题“社会主义和谐社会与意识形态”的研究。申报全省党校系统邓研中心课题14个，立项10个，其中“提升绍兴纺织业国际竞争力研究”立项为重大招标课题。科研质量与数量列全省地市党校第1位。
　　【完成市内外各类培训班次293个】 全年市委党校共承办市外培训班次87期，约计4200人次，新增24个异地合作办学单位；举办市内各类培训班次139期，计12652人；开展学历教育班次67个、2810人。
　　【贯彻《中国共产党党校工作条例》】 9月至12月，市委党校开展“营造良好风气、落实‘党校条例’、推进科学发展”主题教育活动。其间，对校委成员分工进行调整，申请并接收2名省委党校优秀青年教师到校挂职，开展教职员工职业生涯规划和管理，实施新的奖金津贴系数方案等。（孙建军）