【概况】　2009年，绍兴军分区深入贯彻落实科学发展观和中共十七届三中、四中全会精神，坚持强班子带队伍、抓落实谋发展，全面建设继续呈现扎实推进、协调发展、稳步提高良好局面。
推进思想政治建设。开展学习实践科学发展观活动，分学习调研、分析检查、整改落实三步实施，以“推进后备力量战斗力新跃升”为主题，开展6个专项行动，重点解决六方面23个问题，完善9项制度，办理6件实事，取得成果。同时，通过组织开展社会主义核心价值观培育、“从严治部治官”整顿、“服从大局、拥护改革”等专题教育，查找解决党性修养和作风养成方面存在问题，研究制定《加强作风建设的具体措施》和《党员干部教育管理规定》，完善军地网络安全防范协作机制，保持部队高度稳定。

    开展新一轮基层建设。依托诸暨市全面展开后备力量基层“三种类型（乡镇街道武装部、行业企业武装部、基干民兵营连部）、三个层次”（较好、中等、一般）试点，协调绍兴市委、市政府联合出台《绍兴市后备力量基层规范化建设达标考评实施意见》，按照“硬件分类建设、软件统一标准、整体全面提高”原则，系统梳理基层规范化建设的重难点问题。通过会议交流、现场观摩，规范各种类型、各个层次规范化建设标准。经年终考评，第一批基层单位全部达标。

    加强安全管理工作。召开人武部机关规范化建设会议，对人武部各类场所、工作岗位和重点领域进行细化规范，并先后组织“条令学习月”、“暑期百日安全竞赛”、安全保密清查、安全隐患排查、驾驶员“四查四纠”等活动，对人、车、枪、弹、密等重点要素开展针对性和动态性管控，强化官兵职工执行力和规范力。

    提升后勤装备保障能力。健全党委管财“五控法”运行机制，组织开展财务票据资金检查及“小金库”专项治理，抓好以甲型流感防控为重点的医疗卫生工作，完成全区官兵新式服装换发和离休老干部住房货币补差发放，巩固深化经费预算与资金收付相分离管理、老干部急诊医疗社会化保障和公务卡支付结算改革成果，完善军地通用装备征租办法，组织装备技术普查，抓好科技动员“五落实”，后勤管理质量和装备保障能力不断提高。

    强化全民国防意识。周密组织国庆60周年系列活动，先后协调全市14家省级以上国防教育基地和爱国主义教育基地免费开放；举办第9个全民国防教育日和国防科技知识图片展，邀请军地专家出席“越州讲坛”讲授国防形势，发动44所学校参加全国全民国防网络知识竞赛，参赛人数居全省第2位；举行第三期企业家“进军营、话国防”活动，参与第四轮“全国双拥模范城”创建活动；组织4000余名民兵预备役人员参与完成扑灭山火、抢险救灾和维稳处突等任务。上虞市盖北镇小学举办的“歌颂赞美祖国60周年辉煌成就”墙画展被中央电视台军事频道报道，“百部率百连帮百村”民兵参建做法被全国双拥简报刊登。

    【开展“条令学习月”活动】 2月份，组织在全区开展“条令学习月”活动，以学理论、练技能、抓规范为抓手，按筹划准备、学习训练、对照整改、检查验收、巩固提高步骤进行，把“学、训、整、治”贯穿全过程，重点抓好条令法规、队列、体能和干部手枪精准射击等课目训练考核，并对安全隐患进行检查整改。（赵岳翔）

    【梁光烈到绍兴调研】 3月23日，中央军委委员、国务委员兼国防部长梁光烈到绍兴调研国防动员建设工作。梁光烈在听取国防动员和后备力量建设情况汇报、视察绍兴县精工集团所属精工科技股份有限公司的相关产品后，给予充分肯定，并就国防动员体制机制与地方应急机制融合问题强调：“军民融合，关键在机制上要实现衔接，形成合理的、科学的、协调的统一运作机制，把各部门、各单位的资源有效动员起来，共同应对各种突发事件”。（赵岳翔）

    【首支女子网络战分队成立】　4月3日，首支女子民兵网络战分队在绍兴县浙江现代纺织研究院成立。市委常委、军分区政委仇金楼，军分区参谋长郑跃，副县长陈吉安等参加成立大会。在该分队编制人员中具有大专以上文化程度21人，其中硕士生3名、本科生10人、大专11人，专业对口率达90%以上。（边建刚）

    【组织给养应急保障动员潜力调查】 5月，为贯彻落实军区、省军区国民经济动员工作会议精神，充分利用整合社会资源，促进经济动员准备工作，军分区协同地方发改委（局）对全区经济动员资源进行调查摸底，先后组织人员开展对辖区内12家大型民营企业给养保障动员潜力调查，全面掌握企业基本情况、生产规模和经营状况，建立了给养应急保障动员潜力信息体系。（文彬之）

    【组织国动委规范化建设试点】　上半年，军分区在上虞市人武部开展以“基本机构与队伍、基本职责与任务、基本制度与机制、基本工作与方法、基本设施与设置”为内容的国动委规范化建设试点，按照“软硬配套、规范统一、实际管用”要求，以信息化建设为主导，规范完善集中办公和平时地方办公设施，落实“组织机构科学化、基本工作经常化、工作运行正规化、基本设施规范化、动员保障制度化”标准，为做好国防动员常态化准备、提高遂行多样化军事任务的动员保障能力奠定基础。（王东方）

    【组织战备规范化建设试点】　上半年，根据省军区统一部署，围绕战备要素、方案规范、战备标准、分队编组等内容，按照“平战结合、软硬结合、继承与创新结合”原则，以南京军区要求和《浙江省军区战备工作规定》为依据，军分区本级带绍兴县人武部开展战备规范化建设试点，重点在战备常态化保持、战备机制创新和战备数据建立三方面突破，制订了《内地军分区战备工作指导手册》，形成战备工作“六个机制”基本构想，初步建立军分区战备数据库，进一步完善战备库室和战备物资建设，其做法在省军区战备规范化现场会上作了汇报演示。（王东方）

    【越城区民兵应急维稳大队成立】 6月，越城区成立由70名优秀退伍军人组成的民兵应急维稳大队。该大队平时由所属镇或街道武装部管理使用，在执行抢险救灾、处置突发事件、维护社会治安等任务时由区人武部统一组织指挥。每月集中2至3天时间进行政策法规、自然灾害常识学习和水上救援、森林灭火等技能训练。大队成立以来，已先后参加山林灭火、抢险救灾等任务10余次，清理乱倒乱堆建筑垃圾50余吨，制止各类违章建筑行为20余起，协助拆除违章建筑面积约23277平方米，在维护社会稳定、创建文明城市和新农村建设中发挥了作用。（车玉军）

    【开展“五个秩序”规范化试点获肯定】 上半年，军分区在嵊州市人武部组织开展“战备、训练、工作、生活、保密”五个秩序规范化建设试点。按照基本职责与任务明确、基本制度与措施健全、基本工作与方法科学、基本设置与设施配套的要求，投资20多万元，对人武部二十类场所、17间办公室进行统一规范，增设非战争行动器材库，新建远程监控系统，实现对民兵武器装备仓库、办公营院和重点库室24小时监控和实时信息存储功能，并将完善修订的五十项制度措施编成指导手册下发执行。7月3日，军分区在该部召开了“五个秩序”规范化建设会议，省军区副司令员徐乃飞出席会议并肯定试点成果。（单继江）

    【组织动员支前行动室内战术对抗演练】 9月7日至11日，在市国动委部署和导调下，新昌县国动委与上虞市国动委开展动员支前行动室内战术对抗演练，演练以复杂电磁环境下应急作战为背景，按照组织筹划、行动准备、行动实施三步进行，共完成作业文书59份。通过演练，熟悉了动员支前行动的组织程序、工作内容和方法，提高了指挥员组织指挥能力和战术思想水平。（黄立忠）

    【组织首长机关及国动委室内战术作业】 9月中旬，军分区组织两级首长机关及国动委有关人员，实施以动员支前行动为基本课题的室内战术作业。作业重点突出首长机关、军地人员参与决策、行动程序、战术运用、部门协同等训练内容，形成一批针对性、指导性作业成果，进一步提高了首长机关组织指挥能力，增强了军地参训人员平战时业务水平。（王东方）

    【军分区党委六届十六次全体（扩大）会议】 9月25日，军分区在市国防大楼召开党委六届十六次全体（扩大）会议。全体党委委员参加会议，各县（市、区）人武部副部长兼军事科长、政工科长、后勤科长和军分区机关各办公室主任列席会议。会议传达了南京军区、省军区党委书记座谈会精神，研究分析了军分区部队和国防后备力量基层建设形势，并部署下半年工作。市委书记、军分区党委第一书记张金如参加会议，军分区党委书记、政委仇金楼作加强基层建设推进科学发展报告，军分区党委副书记、司令员刘德萃主持会议。（占志锋）

    【市委议军会】 12月1日，中共绍兴市委在市国防大楼召开议军会。市委常委、市人大常委会主任、市政协主席、武装工作分管领导、市委和市政府秘书长、市级机关有关部门领导、军分区党委常委及驻绍部队主官共34人参加会议。市委书记、军分区党委第一书记张金如主持会议并讲话，市委副书记、市长钱建民对加强武装工作提出要求，军分区司令员刘德萃汇报年度武装工作并提出议题。（邹镇国）

    【全省军队人大代表在诸暨调研】 12月7日至9日，省军区副司令员徐乃飞率驻浙部队人大代表团一行25人，专程到诸暨市进行兵役法规相关政策调研，听取贯彻国家关于《征兵工作条例》、《军人抚恤优待条例》和《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》情况汇报，参观有关民营企业，对诸暨市兵役征集和退伍安置工作给予高度肯定。（章林科）
【全市征兵工作连续第十四年无退兵】 在2009年冬季征兵工作中，军分区及所属各县（市、区）人武部，积极抓好省征兵办公室赋予的全部征集高中以上文化程度青年试点和首次面向社会公开征集女兵任务，圆满完成征兵工作。在被征新兵员中，高中以上文化程度为100%，六类院校应届毕业生占72.60%，大专以上文化程度占21.30%，党、团员数占99.80%，全市连续第十四年无政治、身体责任退兵，上虞市连续第二十年被评为省级征兵工作先进单位。