【概况】 2010年，全市人才市场共举办交流会54场，其中大型交流会20场（市内11场，市外9场）；举办周六人才集市34期。共计3833余家次招聘单位进场招聘，推出岗位5.70万余个，交流人员达到11万余人次，达成意向4.20万余人次，其中博士79人次、硕士495人次、本科1.80万余人次。全年新增人事代理1938人、派遣单位20家、派遣人员175人。
　　【九次组团外出招才】 年内，全市共组织九次外出招才活动，即2010届浙江省高校毕业生绍兴专场人才洽谈会、绍兴—武汉人才招聘会、绍兴—上海人才招聘会、浙江省大中专毕业生就业招聘会、宁波高层次人才洽谈会、绍兴—西安人才招聘会、合肥工业大学校园招聘会和上海、北京高层次人才招聘会。共有382个市重点企事业单位参会招聘，提供岗位7391个。其中，3月13日在武汉举行的2010年绍兴—武汉人才招聘会，共组织102家单位参会，推出岗位2300个，重点引进紧缺的大中专毕业生及各类技术、管理、技能型人员，最终达成意向5195人，其中博士17人、硕士142人、本科3829人、大专1207人。
　　【帮助困难家庭高校毕业生就业】 年内，为减轻困难家庭生活压力，市人事局和部分企业合作，通过现场推荐、网络推荐等方式，帮助困难家庭毕业生就业。纳入帮助范围的市区53名困难毕业生中，除愿意自找工作的几人外，其余均在市人事局的推荐下找到工作。
　　【开展“就业指导进校园”活动】 年内，为有效促进毕业生充分就业，人事部门在“三个一”活动和“人事局长进高校”活动的基础上，又开展“就业指导进校园”活动，集合就业工作一线人员，赴绍兴职业技术学院、浙江农业商贸职业学院，为毕业生作就业形势讲座，同时为温州大学绍兴籍毕业生提供指导。
　　【租赁人才公寓50余套】 年内，继鹅境、云栖人才公寓之后，市区城东人才公寓开始投入使用。城东人才公寓中普通房每套面积约40平方米，专家房每套面积80平方米，均配备基本卫浴设施、板床、桌椅、衣柜等。人事部门采取随到随批的方式，为符合条件的申请人办理相关手续，至年底，已出租50余套。
　　【事业单位招考工作人员588人】 年内，市直事业单位公开招考工作人员588人，其中市卫生局直属医疗单位87个岗位招考工作人员289人（因报名人数不足，实际录用185人），教育系统28个岗位招考教师66人,其他系统岗位招考233人。
　　【首次发布全市重点领域人才需求信息】 年初，为了解全市人才需求情况，提高毕业生就业促进工作的针对性，市人事局对全市重点领域和“十二五”期间人才规划需求作了全面调查。将调查800余家企事业单位所获信息结合人才交流会、周六人才集市上收集的信息，整理成文，在《天天商报》、绍兴人才网等媒体集中发布，为毕业生和用人单位了解就业形势提供参考。
　　【开展“大中专毕业生就业服务月”活动】 5月至7月，全市人事部门开展了以“服务大局、服务民生、服务企业、服务毕业生”为宗旨的“大中专毕业生就业服务月”活动。全市共举办10场专场交流会、3期网上交流会、1次困难家庭毕业生座谈会，共提供岗位14500多个，促成8400余人次与用人单位达成初步就业意向；发放宣传材料14700余份；开展未就业毕业生登记190人次，其中困难家庭毕业生登记65人次；开展就业援助30人次，实现就业26人次；开展高校毕业生就业与创业讲座5场，提供职业指导150余人次，推荐就业210余人次；办理毕业生创业申报3人、人才公寓申报31人。（许晓艳）