各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位： 

根据《绍兴市机构改革方案》，按照《浙江省人民代表大会常务委员会关于省人民政府机构改革涉及省的地方性法规规定的行政机关职责调整问题的决定》《浙江省人民政府关于机构改革涉及省政府规章规定的行政机关职责调整问题的决定》《绍兴市人民代表大会常务委员会关于市人民政府机构改革涉及市的地方性法规规定的行政机关职责调整问题的决定》等确定的原则，为平稳有序调整市政府（含市政府办公室，下同）行政规范性文件规定的行政机关职责和工作，确保行政机关依法履行职责、开展工作，现就我市机构改革涉及市政府行政规范性文件规定的行政机关职责调整问题作出如下决定：

一、现行市政府行政规范性文件规定的行政机关职责和工作，《绍兴市机构改革方案》确定由组建后的行政机关或者划入职责的行政机关承担的，在有关市政府行政规范性文件尚未修改或者废止前，调整适用有关市政府行政规范性文件规定，由组建后的行政机关或者划入职责的行政机关承担；相关职责尚未调整到位前，由原承担该职责和工作的行政机关继续承担。

各级行政机关承担市政府行政规范性文件规定的职责和工作需要进行调整的，按照上述原则执行。

二、市政府行政规范性文件规定上级行政机关对下级行政机关负有批准、备案等管理监督指导等职责的，上级行政机关职责已调整到位、下级行政机关职责尚未调整到位的，由《绍兴市机构改革方案》确定承担该职责的上级行政机关履行有关管理监督指导等职责。

三、落实《绍兴市机构改革方案》需要制定、修改、废止市政府行政规范性文件的，有关行政机关应当及时提出意见和建议，依照法定程序和有关公文处理程序办理。

四、落实《绍兴市机构改革方案》需要修改或者废止部门行政规范性文件的，有关部门要抓紧清理，及时修改或者废止。相关职责已经调整，原承担该工作职责的行政机关制定的文件中涉及工作职责调整的有关文件尚未修改或废止前，由承接该工作职责的行政机关执行。

五、各级行政机关要精心组织、周密部署，确保行政机关履行法定职责、开展工作的连续性、稳定性、有效性，特别是做好涉及民生、应急、安全生产等重点工作领域。上级行政机关要加强对下级行政机关的监督指导，划入、划出职责的部门要主动衔接、加强协作，防止工作断档、推诿扯皮、不作为、乱作为，切实保障公民、法人和其他组织的合法权益。

六、本决定自发布之日起施行。

绍兴市人民政府

2019年1月2日

（此件公开发布）

抄送：市委各部门，市人大常委会办公室，市政协办公室，绍兴军分区，市监委，市中级法院，市检察院。

绍兴市人民政府办公室              2019年1月4日印发