昨天上午，绍兴国周控股集团有限公司财务总监陶华冠一早来到市金融办报到。从4月1日起到5月31日，他将在市金融办挂职锻炼两个月，担任“政企联络专员”。同陶华冠一样，绍兴全市还有40位民营企业高管到市县经济部门挂职锻炼。

　　选派民营企业高管到经济部门挂职锻炼，是市委组织部、市委两新工委开展“三服务”活动的创新举措。“首次选派深受企业欢迎。”市委组织部有关负责人表示，原要求每个区、县（市）挂职人数不少于5人，最后有60多名企业高管特别是新生代企业家报名。确定选派挂职的41位企业高管中，30岁以下的20人、有国外留学背景的17人、研究生以上学历的8人，不仅年纪轻，素质也相当高。

　　此次向企业高管推出的挂职部门，以市、县两级两新工委成员单位的经济部门为主，根据企业的志愿和需求，也拓展到了其他政府部门。有意思的是，部分企业高管挂职的单位正是企业直接对口单位，如纺织企业的高管去了经信局挂职，化工企业的高管去了生态环境局挂职，科技型企业的高管去了科技局挂职。“通过挂职，换位思考，他们可以更加熟悉机关的运作、政府的管理，还能深入了解政策从提案、制定到落实的全过程，进一步增强对党和政府的信任以及对经济转型发展的信心。”市委组织部有关负责人表示。而对于行政机关来说，民营企业家的现代管理思维将给机关管理带来活力。

　　报到第一天，挂职人员在新岗位上忙碌起来。“一上班，我就参加了市经信局一个‘亩均论英雄’的会议。”浙江金蝉布艺股份有限公司总经理杨伟说，他们公司的主打产品是窗帘，来经信局挂职，可以深入了解传统企业转型升级的方向，为今后企业管理积蓄能量。浙江欣昱科技有限公司总裁助理罗琦一早来到市科技局报到，与局里同事一起外出参加了一场对接活动。“企业发展靠科技创新。”罗琦说，来科技局挂职机会难得，她主要想多调研全市的优秀科技型企业，学习创新经验。

　　据了解，企业高管挂职锻炼分两批进行，第二批时间段为8月1日~9月30日。在部门挂职期间，所挂职部门将有一名分管领导和一名中层正职与挂职人员结对帮带，挂职人员工作由挂职部门安排。此外，挂职人员将参与单位各类集体教育学习等活动，如果是党员，还要一同参加“三会一课”、支部主题党日活动等。