为进一步强化机构编制实名制管理，切实做好机构改革后实名制管理系统各项信息的更新维护，确保系统数据真实、准确、完整，区委编办紧紧围绕“快、准、全、严、勤、合”工作要求，稳步推进机构编制实名制管理系统抓早做实。

一是求精准夯实数据基础。严格对照机构改革方案、35份部门“三定”规定及12份镇街“三定”，全面调整系统内涉改单位内设机构、职责、编制及领导职数等信息，及时完成系统内事业单位整合撤并、隶属关系调整、名称更新完善等；在完成人员转隶的基础上，逐一核对单位实有人员数量，及时跟进单位中层调整任命相关人员行政职务更新。使实名制系统准确反映改革后真实情况达，进一步巩固了改革成果。

二是重规范抓好业务培训。充分借势借力，会同组织人事部门联合开展人事干部日常业务培训，详细讲解用编计划申请、在编及编外人员出入编办理等事项的实名制系统操作管理。结合实名制管理系统专项核查中发现的各类问题，在培训会上集中下发并着重强调有关问题，从源头上控制实名制管理系统信息错误率。

三是保长效强化机制健全。初步拟定《越城区机构编制监督检查实施办法》，压实主管部门责任，强化日常维护意识。建立健全实名制管理系统日常使用管理机制，充分运用实名制管理系统检索功能，针对易漏易错内容实行抽查，进一步提升人事干部系统维护意识，夯实系统基础数据，维护机构编制权威。