1.负责集团党委日常事务管理，负责党委文字材料和会议组织、记录、纪要拟定等工作。负责组织“五星示范、双强争先”“清廉国企”创建。

2.负责党建日常工作，贯彻落实党建工作目标责任制，检查指导下属企业党建工作。负责基层党组织书记党建述职评议。

3.负责组织干部职工思想政治教育、政治理论学习和调研，负责企业文化建设。

4.负责集团行风建设工作。

5.负责集团工、青、妇等群团组织和集团机关党建、工会日常工作。

6.负责管理集团机关部室“三定”，指导所属企业“三定”工作。拟订集团用工政策，负责集团新员工（包括劳务派遣用工）招聘，负责集团本级劳动合同考核与管理。

7.负责做好干部考察、聘任与考核，干部个人有关事项报告及出国（境）管理。负责集团管理干部人事档案管理，负责集团党员发展管理。

8.负责集团职工工资总额预算管理，制订集团干部职工薪酬福利制度（工资及社会保险、住房公积金、企业年金等）。负责集团机关人员薪酬管理与各类保险管理。

9.负责集团教育培训工作，建立集团培训制度体系，制定并组织实施各类培训计划。

10.负责集团专业技术人员的评审、聘任与考核。

11.负责集团先进评比和年度总结表彰工作。

12.负责集团及机关退休人员管理；负责民兵和人武工作。

13.做好集团领导交办的其它工作。