各有关单位：

　　　　现将《绍兴科技大市场入驻机构工作考核及绩效奖励办法》印发给你们，自印发之日起施行。

绍兴市科学技术局

                                    2020年4月15日

绍兴科技大市场入驻机构工作考核及绩效奖励办法

　　　　第一章  总  则

　　　　第一条? 为提高绍兴科技大市场入驻机构工作绩效，根据《绍兴市加快科技创新的若干政策》（绍政办发〔2019〕10号）、《绍兴科技大市场入驻机构管理办法》（绍市科〔2020〕  16号）等文件精神，制定本考核办法。

　　　　第二条? 入驻绍兴科技大市场的技术交易服务平台、高校院所技术转移中心、科技中介服务机构（以下简称：服务平台、转移中心、中介机构）纳入本办法考核。

　　　　第二章  工作考核

　　　第三条    工作考核涵盖全体入驻机构，根据入驻机构日常工作进行分类考核。考核实行评分制，分A、B、C、D四档，得分在85分（含）以上为A档，70（含）—85分为B档，60（含）—70分为C档，60分以下为D档（不合格）。考核标准及分值设置详见附件1。

　　　　第四条   根据工作考核结果，对服务平台和转移中心分档拨付工作经费，A档全额拨付年度工作经费；B档拨付80%；C档拨付60%；D档不予拨付。

　　　　第五条    工作考核结果为D档的，对服务平台和转移中心取消当年度参加绩效奖励、技术交易额奖励资格，解除协议并清退出科技大市场；对中介机构不予续约并清退出科技大市场。 

　　　　第三章  绩效奖励

　　　　第六条    绩效奖励对象为服务平台和转移中心，实行评分制。分值设置及评分标准详见附件2。

　　　　第七条    根据实际得分，按照400元/分的标准给予奖励，最高不超过10万元。

第四章  技术交易额奖励

　　　第八条    技术交易额奖励对象为服务平台和转移中心，按其当年度促成的技术交易额另行给予5%奖励，最高不超过50万元。

　　　第九条    承接技术转移的主体需在绍兴市行政区域内注册，属技术开发或转让类，经省级机构认定登记。申报材料详见附件3。

第五章  组织实施

　　　　第十条    入驻机构满半年后参加考核奖励，每年进行1次，一般在12月前完成。

　　　　第十一条    采取自评与会评相结合的方式，在各单位自评的基础上，组织专家对入驻机构提供的材料进行评审打分，结果经公示后公布。

第六章  附则

　　　　第十二条   本办法由绍兴市科技局负责解释，自发布之日起实施。

    第十三条   原《绍兴科技大市场入驻机构工作绩效考核办法（试行）》（绍市科〔2018〕18号）同时废止。

    附件1：

绍兴科技大市场入驻机构工作考核标准

（考核对象：服务平台、转移中心）

序号 考核内容 标准值 满分 计分办法

1 出勤率 90% 10 正常办公出勤率90%以上得满分，每减少5%扣3分。

2 技术需求挖掘 50项/人 10 通过走访企业，挖掘有效技术需求。完成得满分，未完成不得分。每家机构超100项得满分。

3 科技成果发布 100项/人 10 对接高校院所，通过网上技术市场等渠道发布的成熟度较高的科技成果。完成得满分，未完成不得分。每家机构超200项得满分。

4 技术交易额 100万/人 20 促成我市企业与高校院所合作达成的技术交易金额，完成得满分，每少10万扣3分。需经科技部门认定登记。每家机构超200万得满分。

1000万/人 20 帮助我市企业、高校院所开展技术合同登记，纳入我市技术交易额统计的。完成得满分，每少100万扣3分。每家机构超2000万得满分。

5 科技成果拍卖 3项/人 10 促成高校院所参加科技成果竞价（拍卖）并与我市企业成交金额50万元以上的项目。完成得满分，每少1项扣5分。每家机构超6项得满分。

6 科技对接活动 每家机构2场 20 自主在大市场内举办的30人以上（或市内60人以上）的各类讲座、论坛、成果发布会等活动。完成得满分，每少1场扣10分。

7 附加分     存在承担科技部门任务、协助完成重要工作等情况的，可酌情给分，最高不超过20分。

   注：引进第1年，技术需求、科技成果、技术交易额、成果拍卖、对接活动等5项指标下浮50%。

绍兴科技大市场入驻机构工作考核标准

（考核对象：中介机构）

序号 考核内容 标准值 满分 计分办法

1 出勤率 90% 15 正常办公出勤率90%以上得满分，每减少5%扣3分。

2 参与度 90% 15 参加大市场组织的各类会议、活动、学习等，按时提供各类数据、报表等，参与度90%以上得满分，每减少5%扣3分。

3 技术交易额 1000万/免租办公室(约30平米) 30 帮助我市企业、高校院所开展技术合同登记，纳入我市技术交易额统计的。完成得满分，每少10%扣3分，自主促成的加倍计分。

4 专业队伍建设 40% 20 取得执业资格证书人数占总人数40%以上得满分，每降低10%扣5分。

5 业绩提升 20% 20 主营业务收入比上年增长20%以上得满分，增长每减少5%扣5分。

6 附加分     存在技术交易额有重大突破、承担科技部门任务、协助完成重要工作等情况的，可酌情给分，最高不超过20分。

    附件2：

绍兴科技大市场入驻机构绩效奖励评分标准

（奖励对象：服务平台、转移中心）

序号 考核内容 评分标准 最高得分

1 人员配置 在合同约定的基础上，每增加1名常驻工作人员得20分。此项最高40分。 40

2 技术需求挖掘 每超额挖掘1项技术需求得0.2分。此项最高10分。 10

3 科技成果发布 每超额发布1项科技成果得0.2分。此项最高10分 10

4 技术交易额 帮助我市企业、高校院所开展技术合同登记，纳入我市技术交易额统计的，每超额完成100万元得1分，此项最高40分 40

5 组织科技对接活动 每超额自主在大市场内（或）举办1场科技对接活动，得10分。此项最高20分。 20

6 科技成果拍卖 每超额促成1项成交金额50万元以上科技成果参加竞价（拍卖）得5分。此项最高20分。 20

7 高层次人才引进 每成功引进1名高层次人才（绍兴市“330”人才及以上）来绍兴创新创业的得15分。此项最高30分。 30

8 科技奖励 组织企业申报国家、省科学技术奖。获国家一等奖、省科技大奖得满分；国家二等奖、国家国际合作奖、省一等奖每项40分；省二等奖、省国际合作奖每项30分；省三等奖每项20分。国家奖完成单位排名第四位（含）之后、省奖排名第三位（含）之后的减半加分。此项最高50分。 50

9 承办科技活动 受科技部门委托承办的各类科技对接活动，按每次承办的科技活动规模大小赋分，120人以上得15分，60—120人得12分，60人以下得8分。在市外举办的加倍给分。此项最高30分。 30

10 附加分 有在科技奖励、科技合作、高层次人才引进等方面有重大突破、获得市级以上各类荣誉、承办重大科技活动等情况的，可酌情给分，最高不超过30分。

      注：超额数量计算以完成工作考核中的相应指标值为基准。

附件3：

技术交易额奖励申请表

（奖励对象：服务平台、转移中心）

一、申报单位基本情况

单位名称 　　注册时间

地址 　　法人代表

联系人 　　联系电话

　　申请单位银行账户 开户银行

户名

账号

二、项目基本情况及奖励申请（多个合同可增加）

　　　项目名称

　　　起止时间 至

　　项目技术领域

交易双方 出让方单位

项目负责人 联系手机

通讯地址

受让方单位

项目负责人 联系手机

通讯地址

　　合同签订时间 　合同登记编号

　　技术交易总金额 技术交易实际

　　支付金额

　　申请奖励金额

　　　（大写） 佰拾万仟佰拾元（￥      元）

四、派出审核意见

   本申请材料已经我单位审核，同意申报促成技术交易额奖励，并作如下承诺：

    1、本次申报中所有项目均由XX技术转移中心（技术交易服务平台）促成；

　　　2、本申报表中所填写的各栏目内容均真实、准确；

　　　3、所提供的技术合同和佐证资料均真实、可靠；

　　　若发生与上述承诺相违背的事实，由本单位及具体负责人承担全部法律责任。

                                         申报单位（盖章）

                                         法人代表（签字或盖章）

                                         具体负责人（签字）

                                          年   月   日

　　　附以下申请资料：

　　　1、奖励申请单位营业执照；

　　　2、项目三方技术合同或技术中介委托协议（属技术开发或转让类，经省级机构认定登记）；

　　　3、项目技术受让方银行支付凭证；

　　　4、项目技术出让方开具的收款发票。