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破难进行时|绍兴市上虞区妇联“选-育-推”全链条实施基层女性人才建设计划

发布日期:2020-09-08 10:43 浏览次数: 字体:[ ]
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绍兴市上虞区妇联紧紧围绕省市妇联深化妇联组织建设改革,实施“八大破难行动”要求,大力加强基层女性人才队伍建设,探索“妇联+创业导师+虞妹子+X”培养模式,发现、培育、推荐一大批从事农业农创的巾帼队伍,引导她们跳出农业做农业,用创意和构思挖掘上虞生态农产品的现代价值,用休闲的视角给农业注入新的内涵、赋予新的生命。

一、立足现状 挖掘培养 组建“虞妹子”新农人联盟

培育领军核心人物。上虞区妇联以妇联改革为契机,注重推进乡镇街道、村(社区)妇联干部和社会组织负责人培育,在发现培育女性人才队伍的过程中,热爱农村、热心公益、热情宣传的驿亭镇妇联主席贾小华脱颖而出。她扎根乡镇基层20多个年头,义务宣传农业文化旅游产业10多年,对带领女性投身乡村振兴有着特殊情怀,她主动牵头将一群志同道合的女性新农人们聚集起来,发挥辐射效益,打造“人才链”,形成“吸引一个,带来一群”的滚雪球效应。


培育农业女能人。搭建乡村女性人才孵化服务平台,上虞区妇联以上虞区农村妇女科普协会为平台,开展教育培训、资金扶助、政策引领等帮扶,积极开展寻找乡村振兴“四个一批”、举办“虞妹子美厨秀”“虞妹子巧手秀”等活动,通过活动把农村女性人才动员起来,发现并培养一批优秀女性农创客。

抱团发展成立联盟。在女性人才的推动下,一些有创意的“虞嫂子”和“虞妹子”聚在一起,由“单打独斗”逐渐向“团队发展”转变。上虞区妇联引领团队成功注册新农人联盟社团组织,并在风情街落实新农人联盟馆作为联盟产品的推介展销场地。在23家正式加盟单位中,有20家负责人为涵盖每个年龄阶段的创业女性。上虞区妇联吸收新农人联盟为团体会员,与科普协会联合成立“虞妹子”新农人妇联,实现团队个人成长与联盟发展的“同频共振”。

二、活动推介 媒体造势 打响“虞妹子”品牌

组织“虞妹子”农夫集市。上虞区妇联将“虞妹子”农夫集市纳入“三八”节系列庆祝活动,举办“虞妹纸+X”乡村振兴巾帼风采农产品展,聚集人气,提高销售。


拓宽销售渠道。“虞妹子”新农人联盟发挥互联网的强大溢出效应,积极推动互联网和农产品的深度融合。推出“互联网+农家乐”“互联网+乡村游”、农村特色手工艺品网上定制等服务,把大批城市游客吸引到上虞乡村来水果采摘、民宿体验、休闲旅游。“虞妹子”新农人联盟打算把越来越多的优质农产品、深加工产品、文创产品展示出去、销售出去。

加强媒体推介。组织专家调研推介,邀请高校研究团队开展“虞妹子”新农人联盟课题调研,重点探讨、宣传推介新农人联盟对乡村振兴战略的示范作用和积极影响。综合利用各级媒体平台,拓展宣传渠道,创新传播方式,大力开展“虞妹子”新农人联盟主题宣传。

三、多方搭台 联盟唱戏 引领“虞妹子”在乡村生根发芽开花结果

上虞区妇联充分发挥妇联组织优势,加强与相关部门的联动合作,用足用好各级层面扶持政策。与农商银行签订战略合作协议,联合开展“虞妹子”乡村振兴巾帼贷,为联盟提供资金保障。建立健全联盟运行制度,对成员实行动态管理,完善进出机制。定期举行商讨会,探讨经营模式、项目拓展、新成员吸收,保证联盟的活力和生命力。

上虞区妇联探索“妇联+创业导师+虞妹子+X”模式,培育一大批从事农业农创的“虞妹子”,改变虞南山区10个乡镇农村女性的传统种植理念和营销模式,在引进新技术、培育新业态,引领农业经济集约化、专业化发展,带动农村女性就业创业、促进农民增收致富等方面初显成效。如五彩稻米项目为100多名农村妇女提供就业岗位,景行山居、墨隐居、二都草堂、覆卮山居等民宿提供固定的妇女就业岗位。上虞区妇联还注重先进典型培树引领,着力发挥女能手和联盟的示范带头作用,激励和团结广大农村妇女主动参与乡村振兴。下一步,上虞区妇联深化妇联组织建设改革,认真实施“八大破难行动”,进一步建立健全基层女性人才培育机制,让更多“虞嫂子”、“虞妹子”在乡村振兴进程中绽放光彩。

信息来源:市妇联