昨天，完成村里指定的环境卫生清理工作后，诸暨市暨南街道新华村村民陈美英在务工单上签下了自己的名字。经过公开招录，陈美英前不久入选村级“务工人员库”。“现在村里派工的规矩明明白白，再也不用担心不公平不公正了。”派工更公平的同时，陈美英也觉得这一岗位职责更明确、要求更严格了。

为规范村社临时用工管理，日前，诸暨市农业农村局召开座谈会，充分听取各乡镇街道意见，并由法律顾问严格把关，制定了《诸暨市村级务工库管理办法》，对务工库的建立、使用、监督等作了详细规定。制定《招录公告》和《务工守则》，明确村级组织和务工人员的权利和义务，并要求在派工时填写《派工日记明细单》及《月务工工资清单》。

暨南街道指导各村实行“务工人员库”制度，对务工库管理实行一年一建，动态调整，无法胜任工作的人员进行及时淘汰，严格落实公开招录、有序派工、全流程公示等要求，最大程度规范村级务工管理。在首批招募中，新华村就有陈美英等46名村民主动报名。经村两委会初审、村民代表大会审议、村务公开栏公示后，这两天，入库人员开始陆续接受派工。

“村级务工库派工，不仅让务工更规范，还节省了村级环境卫生费用。”陶朱街道农经站长周佩说。原来，随着村庄基础建设不断推进，保洁范围扩大，村级聘用的保洁员一般只对村庄道路、公共区域等负责，保洁范围有限，如要扩大其保洁范围须提高工资，或者另外安排务工人员。针对这一问题，陶朱街道开义村、五蓬新村率先试行“派工保洁”。开义村原有保洁员5名，工资每人每月1600元，每月共计8000元；采用派工后，每月约派40工，每月共计4000元。费用省一半的同时，保洁效果进一步提升。

目前，诸暨村级务工库在暨南街道、陶朱街道、枫桥镇3个镇街展开试点，87个村（社）已建成村级务工库。诸暨其余镇街也将在6月底前完成村级务工库组建，实现村级务工库全覆盖。

“村级务工一直是高频信访点，各村都不同程度存在随意派工的问题，务工库实行公开招录、公开定人、公开派工，一定程度上杜绝了村级临时务工的‘人情’问题。”诸暨市农业农村局党组成员吴希阳表示，按需务工的派工模式，代替原先的聘用机制，也从一定程度上节省了村集体经济开支，提高了劳务人员积极性。