各村(居)：

　 为切实加强街道数字化场景应用长效管理，有效巩固“浙里兴村治社”应用成果，进一步助推数字乡村建设，全面营造整体智治的良好工作环境，现对孙端街道村（居）“浙里兴村治社”应用考核提出如下意见：

一、考核对象

各村(居)。

二、考核内容

考核内容分为三部分，第一部分为必要考核，即“共富”达标；第二部分为基础考核，设100分，即运行效能、任务完成质量、整改成效、迭代部署、推广应用五方面；第三部分为加扣分项目，设10分。具体如下：

（一）“共富”达标

2022年村集体经济收入在50万元以上视为“共富”达标（居委会除外）。如未达标则一票否决。

（二）基础考核

1、运行效能（50分）

运用“兴村治社”效能指数开展综合评价，包括任务办结率、任务签收率、任务超期率、评分率、系统活跃率等五项考核标准。全年平均任务办结率≥85%，全年超期未签收事项数≤5，全年平均任务超期办结率≤2%，全年平均系统活跃度≥80%，全年平均评分率≥90%。（未完成一项扣10分）

2、任务完成质量（20分，由分管领导及线办负责人考评）

年底由各线分管领导及线办负责人对各村（居）的任务完成质量综合考评。

年度考核分=各线办考评总分/线办数

3、整改成效（10分）

针对村（居）短板指标，在通报中对比数据提升幅度以及是否达标，评价整改成效。根据全年通报文件，参照给分。

4、迭代部署（10分）

根据应用迭代部署方案和工作要求，是否认真学习落实，如电脑端、手机端是否都会使用系统，以及新增功能模块使用情况。根据片区指导员反馈，参照给分。

5、推广应用（10分）

是否存在“村居书记用”变“村居文书用”现象，村居书记是否配合系统操作学习，是否存在需经议事决策而未经的任务事项。根据片区指导员反馈，参照给分。

（三）加扣分（上限10分）

（1）争先创优

村（居）场景应用工作受到表彰或试点创建成功的，市级加3分，区级加2分；报送“浙里兴村治社”信息被录用的，市级加2分，区级加1分。

（2）过程性督考

在市、区专班考核通报中被点名批评的，市级扣2分，区级扣1分。

三、结果运用

年终考核总分在80分以上的村（居）获得专项考核奖1万元。

四、考核实施

（一）成立数字化场景运用智治村（居）专项考核工作领导小组，由街道党工委、办事处主要领导任组长，各班子成员任组员，考核工作领导小组办公室设在党建工作办公室，由街道组织委员兼任办公室主任，牵头负责相关工作。

（二）本考核办法自2022年1月1日起实施。其他未尽事宜，由街道党工委扩大会议研究确定。

  中共孙端街道工作委员会

  孙端街道办事处

2022年7月27日