8月份工作总结

1.牵头做好国务院第九次大督查前期准备工作和迎检工作，召开全市医保系统迎检工作部署会议，报送特色亮点工作、查漏补缺小结和“稳就业保民生”推进情况等材料。

2.做好“一地创新、全省共享”应用项目库联络工作，我市7个子场景入选全省医保系统第一批“一地创新、全省共享”应用项目库，其中牵头建设3个场景应用，居全省前列。

3.完成国家局、省局约稿4篇，市两办信息采纳2篇；发布微信公众号宣传稿25条。

4.牵头制定绍兴市医疗保障局年轻干部成长“启航”行动实施方案，并印发全市实施。牵头开展浙江省医疗保障专家库征集工作，积极发动市级公立医院及各区、县（市）开展报名工作。

5.做好强基工程应用账号浙政钉绑定激活以及信息完善维护工作；维护“浙里干部之家”后台信息，积极组织全局开展试用。

6.完成1名事业编新招录人员、1名编外人员的入职手续办理工作、1名行政编制人员的转正工作。

组织11名在编人员开展行政执法证考试报名，组织全局在编人员开展2022年度学法用法考试。

7.制定医保政策“六进”活动宣讲计划、工作方案，组织“8090”年轻干部系统学习医保政策、经办服务、越惠保等内容。

8.牵头落实省局评价工作专题研究会议，跟踪推进各地各单位推进情况。

9.开展机关党员干部思想动态分析研判，完成半年度研判报告；组织开展警示教育“预防职务犯罪”廉政专题教育；组织开展党员先锋指数测评工作;完成机关支部党建课题申报工作。

10.继续推进“医保专员”工作制度，“您身边的医保专员”全面上线，全市所有专员联系方式均公布。

11.截至8月开展经费支付报销424次，经费支出3368.68万元；完成房屋租金、结对帮扶资金新增项目报送工作； 开展2021年决算批复及决算公开工作；配合省局完成2021年医疗服务与能力提升中央补助资金绩效评价工作实地抽评工作。

12.下发《关于进一步加强信访工作的通知》，完成半年度信访工作分析、省局下发的信访清单的回访工作，本月共处理各类信访咨询件10件。

13.完成楼堂馆所自查整改、2021年各类档案的整理归档工作，与财政局对接归还公务仓所借固定资产，上报2023年办公用品需求表。

9月份办公室、党总支工作安排

一、办公室9月份工作安排

1.始终抓好年度工作评价牛鼻子，重点在医保行业自律建设、未来社区医保到家（诸暨）、医保基金监管整体智治（越城）、“枫桥式”经办点创建、年轻干部成长“启航”行动等方面发力，力争各项工作取得大的进展。做好省局日常评价和年度重点工作评价加分申报工作，完成县级局第三季度工作评价。

2.牵头做好国务院第九次大督查迎检工作，全面落实省、市相关要求。

3.牵头参与省局、我市“除险保安”百日攻坚行动，做好信访化解和动态清零工作；做好网络意识形态安全工作，根据市有关要求组建网络传播员队伍，加强“绍兴医保”公众号和官方网站运营质量。

4.召开全市医保部门办公室条线会议；组织办公室工作暨信息宣传工作培训会，邀请专家授课。

5.围绕年度工作评价的几项重点工作，加强信息报送及跟踪，确保绍兴信息录用2-3篇，并争取国家局和省两办录用，以及省、市领导肯定批示。

6.高质量办结人大建议政协提案，完成办结情况公示。

7.深化“清廉医保”建设，牵头制定2022年度《关于深化推进清廉机关模范机关建设的实施方案》。

8.开展第三季度公务员日常考核工作。

9.牵头开展2023年度预算编制；加强全年预算执行进度监管。

10.指导市医疗保障协会开展工作，明确协会班子成员分工；与医药协会建立联盟，助力中药价格动态调整；落实会员费收缴事宜，开展走访活动。

11.做好疫情防控、会务保障、公务用车、资产管理、日常报销、公文收发等综合保障工作。

二、机关党总支9月份工作安排

1.组织党员干部学习《习近平谈治国理政》第四卷，服务局党组理论学习中心组开展专题学习。

2.推进“一地一品”党建品牌建设，汇总各地创建方案及logo。

3.推动两个支部开展党建联盟工作，到滨海新区开展一次医保医企面对面活动。

4.深化“医保专员”工作，推动相关数字化应用场景到点到位，做好工作动态通报、专员故事宣传等工作。

5.推进市级巾帼文明示范岗创建，做好宣传内容上墙等工作。

6.结合全国文明城市创建复评工作，走访结对村、社区，开展志愿服务等活动。

7.完成绍兴医保文化大讨论收尾工作，确定主题词并上墙。