今年以来，全市司法行政机关在市委、市政府坚强领导下，狠抓各项重点任务落实，重点是抓了五方面工作：

一、重抓法治建设

一是牵头推进法治化营商环境改革。牵头开展打造一流法治化营商环境行动，梳理71个重点任务清单，推进6个方面专项行动。组织52家市级部门（单位）和6个区、县（市），同步开展涉企行政规范性文件专项清理。二是开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治。成立工作专班并召开专题会议，纳入2023年法治建设重点工作系统推进。组织市县两级政府部门开展自查自纠，收集问题线索。三是攻坚行政争议化解。实施行政复议“六大工程”，组建行政复议基层工作站，创新行政复议“一窗受理，全城通办”机制，推进行政复议资源下沉，实现行政争议靠前化解。

二、重抓基层基础

一是推进诉前调解。全面推进诉前调解改革全省试点，召开全市动员大会，部署落实5类28项重点任务，调解总量超过法院一审办结民商事案件数。二是推进法制审核。全面推进乡镇（街道）法治化综合改革，编制《行政合法性审查要素表》，制定审查标准指引，健全审查运行体系。三是推进管罚衔接。开展全市行政执法专项监督，配套制定立案规范、移送规范、争议协调办法，建立检查与处罚衔接晾晒与考核工作规范。

三、重抓法律服务

一是优化服务平台。推广“律动·浙里”助企便民法律服务一件事数字化应用，引导法律服务机构和人员完成入驻。制定乡村公共法律服务工作指导意见，加强基层公共法律服务实体平台建设，实现公证代办点在乡镇（街道）设立全覆盖。二是优化服务模式。开展“律护营商·法助共富”专项行动，组织74家律所与全市128家商会建立法律服务关系，制定42项企业法治体检项目清单，开展企业法治体检。开展涉企执法“多头检查、重复检查”专项监督，对1281条重复检查事项责令相关部门整改。2家公证处入选司法部海外远程视频试点公证机构。

四、重抓四法协同

立法方面，地方立法项目《绍兴市电梯安全管理》《绍兴市人才发展条例》和政府规章《绍兴市无偿救护促进办法》全部完成审核修改。执法方面，执法监督体系加快推进，新赋权乡镇（街道）执法队法制室实现同步设置，获评全省“大综合一体化”行政执法改革“最佳实践”项目。司法方面，法律援助实现全市域100%通办，1-11月，全市法律援助机构受理案件量同比增长56.58%。普法方面，组织开展“亚运·法治同行”特色普法活动，在全市2451处普法宣传阵地滚动宣传。圆满完成国家统一法律职业资格考试组织工作，绍兴考区报考人数再创新高。

五、重抓素质形象

一是抓党建联建。与各区、县（市）司法局和各下属单位共建“法治双创”党建联建组织。开展党建铸魂、司法聚力、青联助力、清风正气“四大”行动，打造点线面立体联动的特色党建品牌。二是抓能力提升。实施年轻干部“素质提升工程”，建立个性化培养档案。探索干部“全生命周期”管理应用场景，实施平时考核、重点工作、谈心谈话、负面清单“四个纪实”。组织干部参加国家统一法律职业资格考试网上培训，提升业务技能和专业知识。