今年以来，法制支队深入推进执法公信力提升活动，通过“三查三纠三提升”，强化能力提升、严密监督闭环、迭代执法改革、优化法治环境，扎实推动全市公安机关执法质量不断提升。今年以来，不捕率同比下降16.69%，案件访评满意率达到99.17%。

一、高标建设、高位推进，迭代“全生命”执法改革。推动执法办案管理中心提档升级，出台中心提质增效工作规定，深化相对集中办案、刑事案件繁简分流及快速办理等机制，进中心刑事办案率达95%，专业警种办案率达77.49%。加大办案“一件事”集成改革力度，深入打造“阅卷精灵”“行刑衔接”“智能决策”“一键公告”“柔性执法”等一批智能办案助手，提升“掌上办”“远程办”“智能办”水平,“阅卷精灵”“两法通”入围全省数字法治好应用候选名单。

二、精细管理、精准监督，严密“立体化”监督闭环。深化执法智慧监督管理平台建设，全流程监管警、案、人、物等执法要素，实时预警有案不受、受而不立、立而不侦、侦而不力等问题，实现执法全要素智能化、精细化闭环管理，累计即时预警提醒受立案、案件办理1.1万余次,相关做法在全省公安机关法治建设工作会议上作经验介绍。挂牌整治执法问题突出单位，实行警情日清零、案件月清仓、问题季清底的“三清”工作机制，压实监督责任。

三、问需于民、问效于民，营造“更满意”法治环境。全面推行涉企案件“轻微免罚”和“首违不罚”，明确旅馆变更登记未备案、未按规定记录上网信息、未按规定悬挂娱乐场所警示标志等57项不罚免罚事项，助力企业合法经营，健康发展。推行以来，已对1350余家涉企、1978次轻微违法行为实现“首违不罚”。深化行政复议、行政应诉和国家赔偿工作，实行公安机关负责人出庭应诉制度，强化源头管控、诉前准备和诉后延伸。组织局长直通车、代表面对面等活动，切实营造有温度、有阳光的法治环境，引导社会正风正气。

四、育人育心、育警铸魂，培育“高精尖”法治队伍。制定全警法律素质培训计划，组织系列学法练兵和新警培育主题活动，常态化开展“大小讲堂”“庭审旁听”“优劣质案件评比”活动。梳理亚运安保警情处置、盘查缉捕、审查讯问等政策规定，为基层执法执勤提供指引。多维度量化执法办案积分制，从学、评、考多方面提升执法主体法律素养。截至目前，已开展各类培训活动42场，参训民警达3.2万余人次。