6月29日上午，我市召开“大综合一体化”行政执法改革攻坚暨“行政执法改革综合评价指标”提升推进会，副市长罗延发出席会议，市政府副秘书长陈刚主持会议。市委编办、市司法局、市综合执法局主要负责人，市级有关部门（单位）及各区、县（市）相关负责人参加。

会议传达了全省“大综合一体化”行政执法改革攻坚暨行政执法类公务员分类管理推进会精神，并对前阶段全市“大综合一体化”行政执法改革工作进行分析总结。

会议要求，要坚持靶向发力，加快推进攻坚。切实强化考核导向，紧紧围绕“大综合一体化”行政执法改革综合评价指标体系，积极推进重点领域破冰开局、考核排名争先进位、改革成效持续放大。要在完善监管执法事项、提升基层队伍能力、重塑行政执法机制、强化综合集成监管和拓展改革创新成果上发力突破。要加强组织领导，合力推动改革。市委编办、市司法局、市综合执法局要强化统筹协调，发挥好牵头抓总作用。市、县两级综合执法办要发挥好自身职能作用，规范指导区域内执法监管、执法检查、执法协作等执法活动。各级各部门要围绕“行政执法改革综合评价指标”，强化考核评价，加快补短板、强弱项、促提升，确保我市排位处在全省“第一方阵”。要强化队伍建设，提升能力素质。坚持以执法队伍建设为导向，突出政治引领，锻造人民满意的执法铁军。聚焦队伍素质提升，促进严格规范公正文明执法。从严队伍纪律管理，深入推进清廉执法队伍建设。强化队伍机制保障，提升队伍核心战斗力。