近日，绍兴市召开市派村第一书记、第十二批驻村指导员派驻动员部署会。会议深入学习习近平总书记关于“三农”工作特别是农村工作指导员制度重要论述精神，认真贯彻落实省委坚持和深化农村工作指导员制度座谈会精神，系统部署新时代干部驻村工作的全新要求和重点任务，并为新一批市派第一书记、驻村指导员代表授旗。会上，上一批优秀市派指导员代表交流工作体会，新一批指导员、派出单位分管领导、派驻地乡镇（街道）负责人代表作表态发言。

会议指出，驻村指导员制度是坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的鲜明标识，是加强党的领导、夯实基层基础的重要抓手，是推动乡村全面振兴、创造幸福和美生活的重大举措，是提升干部能力、锤炼过硬作风的重要平台。要切实提高政治站位，充分认识驻村指导员制度重要政治意义和实践价值，切实扛起干部驻村先行地实践地的职责使命，以先行示范、争创标杆的姿态，坚持把这项制度传承好、发展好、运用好。

会议强调，各地各单位要把干部驻村工作与深化“千万工程”、新时代“枫桥经验”有机结合起来，不断优化驻村指导员作用发挥、管理考核机制，持续提升驻村指导员制度推动振兴助跑共富质效。要注重产业引育，紧紧围绕农民致富、集体增收等基层最关心最急迫的问题，做深党建联建机制，加大项目招引产业培育力度，持续推进产业振兴。要落实组团帮扶，选优配强驻村工作组，充分发挥工作组在人才引进、市场拓展等方面的赋能保障作用，形成干部驻村、领导挂联、单位支持的良好格局。要做实民情日记，推动驻村指导员制度与新时代“民情日记”深度融合，严格践行“走村不漏户、户户见干部”，做到民有所呼、我必有为。要突出规范履职，开展立体式考核，坚持寓管于考、以考促干，推动广大指导员安心扎根一线，尽心干事创业。

会议要求，各地农业农村部门要主动扛起驻村指导员服务管理的重要责任，为驻村指导员履职尽责做好服务、落实保障、强化支撑。要加强业务指导，帮助驻村指导员理清思路、用好政策、谋好项目、抓好落实，推动驻村帮扶工作见实效。要注重关心关爱，建立完善的联系服务、季度交流、常态培训、赛马比拼等机制，严格落实工作生活保障制度，营造驻村帮扶的浓厚氛围。要完善管理机制，严格落实一村一员一清单、公开亮诺践诺、日常管理等制度，确保驻村指导员身到基层、心到基层。