诸暨市妇联以女企业家协会为载体，立足党政所需、企业所盼、妇联所长，通过思想引领、搭建桥梁、典型示范、规范建设，着力打造高水平创新型女企业家队伍，为奋力打造新质生产力先发地贡献巾帼力量。

聚焦思想引领 着力坚定发展信念

始终把思想政治引领贯穿在女企业家协会工作全过程、各方面，为建设高水平创新型女企业队伍筑牢思想基础。引导女企业家充分认识到“听党话，跟党走”是企业能够逐浪前行的根本，指导女企业家正确理解党的方针政策，引领企业健康、高质量发展。如成立女企业家“巾帼宣讲团”，以“车间讲堂”的形式把党的二十大、各级两会、省优化营商环境条例等精神带到企业生产一线。在2024年我市召开“新春第一会”后，协会立即组织召开“大抓产业，共促发展——新春理事会”，传达学习会议精神，坚定企业发展信念，凝聚起广大会员企业大干事业的强大底气。

聚焦搭建桥梁  着力优化营商环境

充分发挥桥梁纽带作用，搭建政企互动连心桥，助力优化营商环境。2024年组织开展“政企亲清会（女企业家专场）”，搭建政企交流平台。带队开展“大走访大调研大服务大解题”活动，3次对女性民营企业家发展状况进行调研。发挥广大女企业家中各级“两代表一委员”的作用，通过建议、提案等方式，为党委政府优化营商环境积极建言献策。推荐优秀女企业家加入浣江亲清企业联盟促进会、欧美同学会等组织，为女企业家提供更多政商沟通交流平台。

聚焦典型示范  着力践行社会责任

广大企业发扬浙商“四千”精神，把企业做大做强，成为行业翘楚，为诸暨经济发展提供强劲动力。目前协会企业中有上市公司4家，近三年新增省专精特新中小企业12家、小巨人企业5家、国家重点小巨人企业1家，3家会员企业获我市“推进‘两放三争’新实践突出贡献企业”称号。2023年，会长俞小峰荣获绍兴市民营企业“风云越商”称号（绍兴唯一获此殊荣女企业家）。连续5年向东西部协作县市捐赠物资共269万元，积极组织会员参加“我为环卫工人送早餐”、“关爱城市美容师”、“巾帼助力爱心食堂”等活动，提高女企业家在爱心慈善、文明实践中的参与度。

聚焦规范建设  着力打造温馨娘家

规范女企业家协会自身建设，丰富活动载体，将女企业家协会打造成广大女企业家的温馨娘家。新制定《会长轮值制度》《入会申请制度》等，确保协会规范运作。协会内领军企业通过以大带小，携手产业链上下游企业、小微企业共同发展。把好会员入口关，建立资料初审、现场走访、镇街部门征求意见的入会审核机制。注重女性创业创新人才的阶梯式培育，建立青年女创客联盟、巾帼新农人等后备人才库。过去三年，协会开展各类新春联谊、美丽乡村采风、名企研学、传统佳节雅集等活动40余次。