索引号: | 001008006/2024-252376 | 主题分类: | 综合政务/政务公开 |
发布机构: | 团市委 | 公开日期: | 2024-07-04 |
主办单位: | 团市委 | 会办单位: | 市委组织部 市人力社保局 市建设局 |
诸秦刚委员:
您在市政协九届三次会议上提出的《全力铸就“绍业青兴”城市品牌 打造长三角青年人居最佳地》(第137号)提案已收悉。我委会同市委组织部、市人力社保局、市建设局等相关职能部门对您提出的意见建议进行了专题会商,现答复如下:
近年来,团市委联合市级相关部门持续推进青年发展型城市建设,在城市规划、建设、管理全过程体现青春元素、照顾青年特点,在制定法律法规、政策规划和配置公共资源等方面充分考虑青年的利益和需求。编制发布了《绍兴市青年中长期规划》(2019-2025),把青年发展写入《绍兴市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》相关篇章,将青年发展深度融入城市规划。今年,团市委已完成申报全国青年发展型城市建设第二批试点并通过省级推荐。
培育青年创新创业热土,驱动发展青引擎。近年来,全市全力打造“才聚城市”招才引智品牌,着力构建青年人才引、育、留、用一体化工作机制。从2016年人才新政“20条”,到2017年《高水平建设人才强市三年行动计划》,到2019年《高水平建设人才强市的若干政策》,再到2021年推出人才新政4.0版,并纳入市委市政府“1+9”政策体系,青年人才专属激励政策不断迭代。去年,市委组织部、市人力社保局纵深开行“招才引智”专列,举办教育、卫健系统千名硕博全球引才行动,并赴武汉,天津等八座重点城市举办人才周活动;市委组织部、团市委开展“双一流”高校暑期社会实践“越知越行”活动,举办“名校学子绍兴行”活动10场;市人社局开展“留在绍兴”本地高校毕业生招聘会,实现市内高校全覆盖,42.6万人次青年人才参与线上直播招聘活动;团市委开展“家燕归巢”活动,引导和鼓励各类市场主体设立实习(见习)岗位,吸引省内外优秀大学生来绍兴实习并给予相应交通食宿补贴,提高绍籍大学生留绍返绍率。
二、关于完善我市青年人居新功能方面
构建青年友好型居住环境,探索住房新政策。为进一步降低青年生活成本,市住建局多措并举发展保障性租赁住房,出台《关于加快发展保障性租赁住房的实施意见》,通过多主体投资,多渠道供给,鼓励保障性租赁住房项目引入专业化运营团队,打造舒适的居住环境,配套必要的生活设施,提供简约环保的基本装修,提升住房品质,助力青年留绍安居。探索来绍青年短期免费住、长期低成本、安家心无忧系列政策举措,推广国际青年人才社区“7天免租”入住、上虞青春公寓“零元入住”等模式,鼓励盘活城区闲置空间打造一批高品质青年人才社区。对高校毕业生实行“零门槛”落户、先落户后就业,提供最高9万元安家补贴、50万元房票补贴及见习实习补贴、一次性创业补贴等全方位补助。积极打造15分钟“生活圈”,新增文化驿站10个、城市书房20家,实现“青年之家”乡镇街道全覆盖,开展社区青春行动,推动青年群体主动融入城市。
三、关于提升我市青年产业新发展方面
强化“越青”系列品牌,提升青年获得感。去年,团市委发布“越青”品牌标识,全面推进“越青习”“越青恋”“越青创”“越青享”“越青帮”等项目。组织全市高层次青年人才联谊、国资系统青年联谊等“越青恋”活动21场,覆盖青年1200余人次,有效扩大青年“朋友圈”。升级“越青创”场景应用,成功实现公积金数据互联互通,推出“越青·兴闪贷”“越青卡”等项目,向青年授信33.99亿元,实际放贷17.1亿元。加强“越青享”功能拓展,新增青年专属权益92项,累计整合200余项,助力优化青年群体服务生态,充分彰显“城市对青年更友好”。举办“古城正青春”City walk青年主题活动,逾千名青年通过打卡城市地标、收集拼图推介等形式化身绍兴“青推官”,推动青年和城市的双向奔赴。
四、下一步工作计划
1. 推动城市“young”改造。以打造“青年人才向往的目的地城市”为目标,将青年优先发展理念融入城市发展战略,出台《绍兴市青年发展型城市建设实施方案》,推动青年发展纳入国土空间规划和城市总体规划,在城市规划、建设、管理全过程体现青春元素,打造一批具有绍兴标识的涵盖创新创业、运动健康、休闲文化等多场景的青年主题空间,实现青年发展与城市发展的有机融合和良性互动。
2. 优化青年生活环境。建设青年人才社区,以市场化、社群化运营方式,以符合青年人才需求的小户型、低租金的住房需求为导向,深化打造产业技术人才社区和顶尖人才都市社区,为高校毕业生、青创客、实习实践大学生等提供更舒适便利的安居生活。着眼青年群体的自身发展,充分释放公共区域“城市会客厅”的功能作用,增强青年文化体验感,切实提升幸福感获得感。推动市人才发展集团与镜湖开发办合作运营绍兴人才大厦,围绕“创业项目孵化区、商务配套服务区、人才生活体验区、人才综合配套服务区”功能定位逐步推进建设,为青年赋能赋力。
3. 打响服务青年品牌。紧扣青年急难愁盼问题,升级造涵盖青年学习、工作、生活、交友等各方面的“越青”系列服务青年品牌项目,探索青年服务“一站贯通”。助力打造“青春有戏”“宋韵绍兴”“包邮区碳水王国”等青年喜闻乐见的文化品牌,依托科技园区、众创空间等举办青年联谊会、沙龙等活动,增进青年跨行业、跨系统、跨地域交流,解决青年融入、交友、婚恋等需求。面向知名高校开展“绍兴周”“绍兴日”系列活动,实施绍籍学子“归巢”计划、市外学子“留绍”行动,举办“名校学子绍兴行”、“双一流”高校暑期社会实践“越知越行”等活动,推动大学生创业孵化基地提质发展。深化“增值式”人才服务举措,聚焦集成电路、生物医药、新材料、智能视觉等重点产业,定期组织开展青年人才交流服务活动,持续提升获得感。
共青团绍兴市委
2024年7月4日