庄园代表：

您在市人大九届四次会议上提出的《关于加大力度培养“乡村CEO”推进乡村运营工作的建议》（207号建议）收悉，局党委高度重视，组织力量进行了专题研究，您提出的建议对全市乡村振兴工作很有价值，现就有关情况答复如下：

一、乡村CEO是现代“新农人”的重要组成部分

今年全省“新春第一会”聚焦“三支队伍”建设，农业农村部门重抓现代“新农人”培育工作。5月份，我市出台《绍兴市现代“新农人”培育行动实施方案》，围绕“3510”布局，聚焦三大目标、培育五大品牌、落实十项举措，加快打造千名头雁、万名农创客、十万“新农人”构成的现代“越乡新农人”人才矩阵，乡村CEO作为经营乡村的主要力量，是“新农人”十路人才的有机组成部分。近年来，诸暨把乡村CEO（农村职业经理人）培育作为人才队伍建设的重要内容，采用“镇街公益招聘、村社结对使用”的创新方式，连续2年公益培养聘任乡村CEO，今年1月，诸暨百名“乡村CEO”培养计划启动，现场为10名乡村CEO颁发聘书，快速有效推进乡村运营人才培育，取得了显著的成效，为全市乃至全省提供了可借鉴的培育模式。

二、营建乡村CEO培育的最优环境

1.厚植沃土“育才”。坚持问题导向、实战实效，提升乡村人才能级。一是重塑培训体系。聚焦“培训+产业+品牌”，优化三级培训网络体系，健全培训机构监督激励机制，加强培训项目全链条管理，优化绩效评价体系，今年完成“新农人”培训2万名、其中乡村经营人才2000名，打造特色培训品牌3个以上。二是培优经营主体。深化新型农业经营主体提升行动，实施农业龙头企业“双百”培优工程，深化万名农创客培育，今年实现新增省级农业龙头企业8家、农创客1800名。三是建强农技体系。探索组建农业科技联盟，深化基层农技推广体系改革，开展新一轮定向培养计划，推进农事服务中心、农艺农机融合基地等新型社会化服务平台建设，培养一批高技能“土专家”“田秀才”。

2.筑巢引凤“聚才”。坚持发展所需、量质并举，创新乡村人才引育机制。一是打造人才赛事平台。办好中国·绍兴“乡村人才振兴”全球创新创业大赛，举办农创客创业创新擂台赛，开展“农创共富”基地评选，努力构建“大赛聚人才、人才带项目、项目强产业”长效机制，今年引进乡村高能级人才项目10个以上。二是建设创业孵化平台。持续推进现代农业园区、产业强镇、未来农场建设，联动优化“青创农场”、科技小院、星创天地等平台空间，今年新认定市级乡村人才创业园（孵化基地）6家以上、累计达20家。三是培育联农促富平台。协同组织部门，加强村级组织带头人队伍培育，选优配强农村工作指导员、科技特派员，实施乡村点亮行动，培育一批“引领一方、带动一片”的乡村运营示范村、“共富工坊”。

3.多措并举“留才”。坚持以人为本、人才为先，优化乡村人才生态。一是健全服务保障机制。坚持问题和需求导向，推进政策性新型农业经营主体综合保险试点扩面，加大优秀人才落地项目用地、办公、信贷、税费等支持，探索构建“大群体覆盖、全周期扶持、重点领域倾斜”政策体系。二是完善评价激励机制。开展高素质农民分级分类认定，健全多工种农业职业技能等级认定制度，深化涉农职称评审制度改革，倡导“把论文写在大地上”，持续开展乡村拔尖人才、乡村领军人才、乡村工匠和优秀农技人员、农创客等典型选树，营造人才脱颖而出、尽展才华良好环境。三是完善工作推进机制。坚持“大人才观”理念，完善各级各部门分工协作、联动推进的工作机制，打造各路人才促振兴奔共富生动局面。

三、推进乡村CEO培育的若干举措

1.加大培育力度，赋能乡村发展。开设乡村CEO 专题培训班，从现有农创客或者农业企业中选拔优秀人员加以培养发展，也可通过面向社会招聘的形式产生，将乡村CEO纳入全市产业振兴“头雁”培育，聘请专业教师授课，培养一批懂战略、会经营、精业务、敢担当的乡村职业经理人。探索建立全市乡村项目需求库和乡村求职就业信息发布平台，加大对乡村CEO的扶持力度，选树一批优秀乡村CEO，通过主流媒体宣传，起到示范带动作用。

2.分类精准培育，推动结对共富。充分调动乡村CEO的积极性，对资源禀赋较好的村，鼓励乡村CEO将美丽乡村转化为美丽经济，整合资源，挖掘潜能，做好乡村“土特产”文章，打造乡村创新链产业链人才链。对基础较差、发展较慢的村鼓励乡村CEO进行“一村一策”调研，会同驻村指导员、科技特派员等制定发展计划，推动“结对成长共富行动”，更好发挥乡村CEO在乡村运营中的引领作用，将青山绿水转化为金山银山，更大范围助力集体经济发展和村民共富。

3.完善培育机制，总结推广经验。支持高校、社会团体、企事业单位参与乡村CEO培育，对培育模式、举措、路径进行深入调研，分析存在问题困难，系统研究乡村CEO的价值作用，探索实践，利用研究成果建立更加科学的培养机制。及时总结乡村CEO培育好的做法，特别是源自基层，在实践中被证明行之有效的经验，在市域范围进行推广，将乡村CEO培育打造成现代“新农人”培育的靓丽名片。

乡村振兴离不开强有力的人才支撑，我们将贯彻落实市委、市政府工作部署，会同相关部门加快乡村人才振兴步伐，健全人才多元投入机制，加强政策宣传推介，持之以恒抓好乡村CEO培育，推动乡村人才赋能发展农业新质生产力，助推乡村全面振兴。

感谢您对乡村CEO培育工作的关心支持！

联 系 人：绍兴市农业农村局科技教育处  谢   军

联系电话：85125191

联系地址：绍兴市越城区凤林西路168号

绍兴市农业农村局

2024年7月5日