徐高磊代表：

您在市九届人大四次会议上提出的第26号《关于加强全市金属材料领域人才队伍建设的建议》建议收悉，现答复如下：

近年来，绍兴市大力实施高教强市、人才强市战略，在绍高校立足地方，主动对接绍兴经济产业布局，加快调整学科专业、构建服务平台、创新育人模式，全面深化产教融合、校企合作，高等教育对绍兴经济社会高质量发展的贡献度不断提升。

一、基本情况

1.加强与产业需求对接，学科专业结构持续优化。在绍高校主动对接金属材料加工产业发展需求，动态调整相关学科专业结构。目前，共有5所在绍高校开设了12个金属材料加工相关专业，包括“机械设计制造及其自动化”、“电气工程及其自动化”、“数控技术”等，其中浙江工业职业技术学院“数控技术”、“电气自动化技术”为国家级骨干专业，浙江农林大学暨阳学院“机械设计制造及其自动化”为省一流专业。

2.加强与职业能力对接，校企协同育人持续深化。在绍高校以职业核心能力为导向，以工学结合为载体，积极打造协同育人平台，探索实践校企协同育人模式。浙江工业职业技术学院牵头申报并立项“绍兴市域千亿级智能制造产业产教联合体”省级市域产教联合体。在绍高校与相关企业共建金属材料加工相关专业实践平台35个，其中获评国家级生产性实训基地2个、省级大学生校外实践教育基地1个。

3.加强与行业需要对接，科技服务能力持续提升。在绍高校发挥学科专业特色优势，探索实施“学科+专业+人才+平台+项目”的科技服务模式。在绍高校与金属材料加工相关企业合作共建科研平台3个，包括市级重点实验室2个、市级中试基地1个。在绍高校博士领衔建设金属材料加工相关省级博士创新站2个、市级博士创新站6个。绍兴文理学院学院、浙江工业职业技术学院相关负责人共同参与的“高强铝铜合金材料开发及一次性成型铸件应用”项目获中国有色金属工业科学技术奖三等奖。

4.加强与人才供需对接，毕业生留绍率持续提高。在绍高校深入实施“访企拓岗”专项行动，组织开展“留在绍兴”系列校园招聘活动，强化留绍教育和留绍政策宣讲，精准开展毕业生就业指导和跟踪服务，引导更多毕业生留绍就业创业，在绍高校毕业生的留绍比例持续提高。

二、下步打算

诚如您在建议中提到，金属材料相关专业人才培养、协同育人机制、助推产业发展等方面还需进一步提升。下一步，我们将重点推动落实以下几方面工作。

1.持续优化专业设置。引导在绍高校立足金属材料产业发展需求，进一步优化学科专业设置，支持增设材料成型与控制、金属材料工程等专业，并逐步扩大招生规模，不断夯实金属材料领域专业人才培养的基础。

2.持续深化产教融合。引导在绍高校主动对接地方政府部门、行业协会和企业，高质量建设现有省级市域产教联合体、产业学院等平台，积极谋划新增一批政、校、行、企共同参与建设的产教融合平台。指导在绍高校完善校企联合培养人才的工作机制，持续扩大“订单班”、“冠名班”、“学徒班”等定向培养班招生规模。支持在绍高校深化人才培养模式改革，强化学校、企业人才培养“双主体”作用，共同制定人才培养方案、共同编写教材、共同组织课程教学、共同开展教学评价，不断提升人才培养质量。

3.持续加强科技助企。引导在绍高校充分发挥人才聚集优势，与金属材料领域企业合作共建一批技术创新和成果转化平台。指导在绍高校加强科技助企工作，支持选派优秀教师以访问工程师、科技特派员等身份参与企业技术创新工作。支持在绍高校选派优秀博士领衔建设一批博士创新站，坚持问题导向和项目化管理，帮助金属材料相关企业解决关键技术问题，助力企业高质量发展。

4.持续加强人才引育。充分发挥高校人才蓄水池作用，支持在绍高校结合学科专业建设需求，加快引进一批金属材料领域高层次人才，进一步完善高层次人才柔性聘用机制，打造高水平人才队伍。指导在绍高校加强毕业生留绍教育引导工作，加强留绍就业政策宣讲，分学科、专业加快建设一批大学生见习实习基地，深化开展“访企拓岗”行动，举办“留在绍兴”系列校园招聘活动，强化留绍就业跟踪服务，吸引更多在绍高校毕业生留绍就业。

感谢您对绍兴高等教育工作的关心与支持！

联 系 人：高教处  沈华梅

联系电话：85093036         传    真：85145384

绍兴市教育局

2024年6月5日