“这个工作要上夜班吗，包不包吃住？”昨日上午，在河南省周口市淮阳区，今年35岁的位瑞洁来到越城企业浙江优特格尔医疗用品有限公司的展台前询问。曾在浙江打拼6年，后回到周口老家的她告诉记者，没想到在老家看到浙江的岗位，感到十分惊喜。她说，虽然离家确实远了些，但是越城区的企业工资待遇普遍比其他地方高出不少，有点心动。

2月5日，越城区人力资源和社会保障局组织区内10家重点企业，赴河南省周口市开展省外招聘活动。昨日，为期2天的招聘会和周口市2025年“春风行动”启动仪式同步在淮阳区举行，拉开了越城区2025年招才用工工作的帷幕。“河南是我国重要的劳务人才输出地，我们希望通过这次招聘活动，为越城带来更多优秀人才，同时也满足企业的用工需求。”越城区人社局相关负责人介绍，此次前来的10家企业涵盖医疗器械、芯片电池以及纺织等多个领域，共计提供500余个岗位。

记者在招聘会现场看到，各企业展台前均悬挂着醒目的招聘海报，详细介绍着各自的岗位需求和福利待遇，现场人头攒动。从附近鹿邑县赶来的陈先生对其中几个岗位非常感兴趣，他说：“我先回去跟家里人商量一下，如果可以的话我们一家都过来。”

优特格尔的负责人王素真告诉记者，今天来到招聘现场的公司管理层有好几个都是周口当地人，公司内部另外还有不少河南老乡。“像陈先生这样‘老乡带老乡’现象在招聘会上是很常见的，许多人找到合适岗位后，会推荐给亲朋好友，这不仅为求职者提供了更多机会，也为企业解决了用工难题，实现双赢，所以今天我们也打出了‘亲情牌’。”王素真说。

“有意向来我们公司的人还是挺多的，并且已经有部分应聘人员通过我们的现场面试了，体检通过之后就可以直接入职。”绍兴比亚迪半导体有限公司负责人常怡告诉记者，目前工厂刚刚建成，需要大量的技术工、检验员等一线工作人员，这次来河南招聘预计需求100个岗位左右。

“我们提前与当地人社部门对接，并制定了相应的招工方案。”越城区人社局相关负责人介绍，这是越城区第二次在周口开展招聘活动，去年曾带领8家企业前来，最终收到300余份简历。

据初步统计，当天的招聘活动结束后，越城区10家企业共收到简历200余份。