今年以来，诸暨市局整合派出所与社区保安力量，创新警保联动新模式，探索构建以“警力主导、保安协同”为核心，集社区联治、巡防联勤、应急联动“三张网”为内容的社区治安防控体系，切实打通社区治理“最后一公里”。

一、搭建社区联治网，实现风险预知化解。创建社区保安员花名册，从中物色责任心强、热衷公益事业的保安员加入辖区“调解联盟”“新城义警”等平安类社会组织，通过暨阳警事通，搭建信息互通渠道，建立联调联排机制，由社区保安员将日常工作中摸排到的风险隐患、矛盾纠纷通过固定表单上报，辖区派出所基础管控岗负责信息收集、分派、反馈，社区民辅警负责跟进处置。截至目前，已联动摸排并化解矛盾纠纷96起，化解率达98%。通过对联动单位警情进行全量梳理汇总，分类管理，由基础副所长对重点警情进行任务派单，落实联动保安员回访掌握动态，形成处置闭环。

二、搭建巡防联勤网，实现辖区动态防控。根据联动单位治安特点制定巡防方案，设置重点部位必巡打卡点，由专职巡防队指导保安员联合巡查、开展治安宣防，每两周出一份《警保联动工作专报》，通报警情发案、联动处置等情况并动态调整巡防重点。以陶朱派出所为例，今年辖区内噪音类警情下降38.7%，29个小区警情降幅大于20%，娱乐场所警情下降45.7%。借助电信天翼云眼平台，推进重点部位监控覆盖，为保安员开通账号实现线上巡查与报警联动处置，在治安复杂区域加装播音音柱，开展联动喊话提醒，有效提升盗窃案件和矛盾纠纷事件防范能力。

三、搭建应急联动网，实现快速协同作战。依托派出所综合指挥室建立快速联处机制，以学校、医院、商业体等反恐目标单位为重点，组建保安力量最小应急处突单元，保安协助警情先期处置，打造“第一梯队”，实现突发事件“秒级响应”。去年7月至今，保安队伍共参与警情处置920起，联动处置率达90%，平均响应时间在5分钟以内。目前未来城联勤警务站辖区内陶朱小学、陶居幼儿园等6所幼小学校及宝龙、青少年宫、人民医院等队伍已组建完毕。组织“警保训练”季度活动，以社区为单位，由社区民警负责，每季度对保安员开展警情模拟、应急处置、反恐防暴等方面培训，持续提升保安队伍的整体素质和协同处置能力。