事项名称

承办处室

（单位）

计划完成时间

主要法律政策依据

实施计划

调整全市最低工资标准

劳动关系和农民工工作处

2025年

第四季度

1.《最低工资规定》（劳动和社会保障部令第21号）；

2.《浙江省劳动和社会保障厅关于贯彻执行〈最低工资规定〉有关事项的通知》（浙劳社劳薪〔2004〕40号）。

1.根据省政府今年公布的全省最低工资标准，结合我市历史和实际情况，经局领导班子集体审议，选择合适的档次标准；

2.第四季度左右，完成合法性审查、公平竞争审查，报请市政府执行发文程序，市政府正式印发文件。