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工作内容与要求

一季度进展情况

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建立健全“枫桥式”风险闭环管控工作体系，深入开展“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，顺利收官社会治安防控体系“十四五”规划，全面推进公安信访工作法治化，圆满完成村级换届选举、镜岭水库移民安置等重大安保维稳任务，营造安全稳定的政治社会环境。

推进“枫桥式”风险闭环管控工作体系建设，上线测试风险智控平台。深化“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动，开展护航平安岁末年初巡防活动，组织市局领导接访下访活动，30天以上的矛盾纠纷化解率达97.11%,圆满完成全国、全省、全市两会及春节、元宵等重大安保任务，保障了230余场次千人以上活动万无一失，镜岭水库移民安置情况平稳。

2

深入实施“共富警务”，继续深化枫桥式”护企优商模式，扎实推进“企情日记”、低空安全底座、网络安全共同体、“知产优护”、出入境便利化、户籍制度改革等共富场景建设，更好服务保障和促进产城人文融合发展。

出台《全市公安机关深化共富警务建设服务高质量发展攻坚方案（2025年）》，明确4大方面27项计划15个重点培育项目。大力实施“服务产城人文融合发展的共富示范市建设”四大工程，得到施惠芳书记批示肯定。开展“护航共富-百场万企送春风”活动，深化企情日记工作体系，组织政策宣讲、指导培训等活动37场，走访服务企业665余家。严打经济金融违法犯罪活动，破获经济类案件42起，挽回经济损失1854.69万元。深化涉企“行政检查一件事”改革，今年以来跨警种监管率达94.63%，减少上门检查40%以上。

3

深入实施“共治警务”，深化“枫桥式”项目化建设，推动派出所主防工作体系与基层治理体系衔接贯通，强化警源治理，推广“驻村融治”，探索派出所新型警务模式，形成以“红枫义警”为龙头的“1+3+6+100”义警品牌，体系化丰富完善面上“枫”景。

以“一号文件”印发《关于进一步推进派出所主防工作 以构建新型警务模式提升派出所新质战斗力的实施意见》，启动“国枫所”争创暨“枫桥式警务工作法”建设活动，推进12个重点培育所、6个重点争创所分类培育。征集2025年公安机关共治警务重点 共坚项目31个，研究起草《矛盾纠纷排查化解工作规范》，探索打造“红枫式”义警队伍建设标准。

4

深入实施“生态警务”，高标准运行生态行刑共治中心、生态联勤警务站（室）、生态保护基地，严打生态违法犯罪，协同建立钱塘江、浙东运河水域生态环境保护带及会稽山、四明山珍贵物种生态资源保护带，分类建立绍兴地理标志性产业保护目录，有效促进生态价值转化。

组织召开全市生态警务座谈会，初步拟制绍兴《生态警务工作阵地运行规范》《生态警长工作指引》《生态义警工作手册》。完善生态行刑共治中心、生态联勤警务站（室）、生态保护基地运行机制，完成《绍兴地理标识产业名录》编撰。制定《探索打造旅游警务新模式共富警务重点项目工作推进方案》，明确4项内容4大机制12项重点工作，并与文广旅游、市场监管等研商建立旅游警务联勤联动工作机制。

5

高质量完成机构编制管理改革，进一步健全“十大”体系，全面实施大数据赋能实战警务，迭代升级大数据赋能协同平台，构建以“情指行”一体化运行机制为龙头、以5项主要机制为重点、以相关工作机制为补充的“1+5+N”现代警务机制体系，塑造公安事业发展新动能新优势。

稳步推进机构编制管理改革，深化“十大”体系建设。组建全市公安机关新质战斗力专班，明确8个攻坚组、36个攻坚项目，扎实推进情指行一体化总机制制定、“Deepseek大模型”建设。组织基层所队需求调研，形成赋能协同平台技术框架和初定建设方案，迭代专项行动关联模型9个。

6

深入推进打击突出违法犯罪“清雷”行动，高压严打黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒、食药环、涉众型、电信网络诈骗、跨境网络赌博等突出违法犯罪，推进反诈精准防护体系建设，持续优化提升社会治安环境。

制定全市行动侦查业务工作指引，召开全市公安机关常态化扫黑除恶斗争暨中央督导问题整改部署推进会、全市131机制会议，统筹推进违法犯罪打击“清雷”专项行动。截至3月，全市现发命案和“五类”案件保持全破，破获命案积案2起，接触式十类惯常黑恶罪名案件破案率100%,采取刑事强制措施2399人，抓获历年逃犯268名、境外逃犯3名，其中打处涉众经济犯罪犯罪嫌疑人43人，电诈犯罪嫌疑人743人；移诉黄赌犯罪嫌疑人510人、食药环犯罪嫌疑人204人，破获柯桥“1998.11.29”抢劫杀人案件得到杨青玖副省长批示肯定。

7

推进政务高效能服务，加快市局政务服务一体化大厅建设，搭建镇村两级“1+N+X”服务架构，创新“互联网+公安交管”远程服务模式，争取适配具有绍兴特色的移民出入境专项政策，实现涉外服务一站集成式办理，增强群众获得感幸福感满意度。

推进市局政务服务一体化大厅建设，完成弱电工程项目、家具、设备采购项目的浙里报、政府采购平台申报，并完成弱电工程项目建设方案编制。开展“新春我在岗 服务不打烊”活动等暖心服务，截至3月，共受理办件56.35万余件，办理车驾管等网办业务59444笔；审批出国境证件12.8万件次；帮助15人办理引进人才落户；群众满意度为99.64%。

8

实施未成年人健康成长护航工程，依托全市“1+5+N”少年警校基地网络，开展爱国主义、犯罪预防、生命安全、警察精神等教育3万人次以上，持续压降未成年人违法犯罪，以及被电信诈骗发案数。

召开少年警校建设工作部署会，完善《绍兴市“群蓝星”少年警校建设规划》，从总警校建设、课程体系打造等7个方面制定建设任务清单。委托设计单位进行概念方案设计和投资估算编制，目前已完成建设平面图。推进少年警校网络管理平台建设，已与相关技术公司洽谈平台建设需求和应用效果，目前完成平台建设初步方案。

9

实施应急救援“一键护航”工程，搭建“一键护航”平台，为救护车、消防车等特种车辆，提供路径导航、绿波支持、沿途护航，提升群众生命财产安全保障效率，全年完成护航任务1000起以上。

多次召集科技公司及相关单位进行专题研究，明确应急救援“一键护航”工程具体建设需求，完成可研性报告和实施方案制定，并形成了行事历。按照市政府要求，对1000起护航任务进行了分解。今年以来，全市全口径交通事故亡人数同比下降了40.9%。

10

全面落实政治铸魂、育才聚才、铁纪正风、爱警暖警等“八大行动”，深化执法顽瘴痼疾专项整治，打造忠诚、创新、活力、善战、廉洁、实力“六大警队”，努力锻造一支让党放心、人民满意的过硬公安铁军。

召开全市公安机关队伍建设暨党风廉政建设会议，对21项思想政治工作要点和22项党风廉政建设要点进行工作部署。启动“学习研讨、查摆问题、改进提高”专项工作，推进全市公安机关干部队伍作风建设“八大行动”。组织队伍四大攻坚问题”大调研大解题活动，举行2025年度市局机关春训开训仪式，拍摄“警示在身边”教育片并组织全警收看。出台《关于进一步加强执法监督工作的意见》，下发《2025年全市公安法治工作要点》，开展刑事诉讼涉案财物专项清理工作。