为深入贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动任务要求，市社会福利院以创建“四星级”养老机构为载体，积极开展“平安院”建设，多措并举，切实筑牢安全生产防线。

一是开展“安全意识零放松”建设。将安全工作纳入院务会、部门晨会等必须部署事项，加大安全知识和应急技能的教育培训，做到常警常醒、常提常学；同时利用黑板、宣传窗等，设置“安全提示”“安全知识”专栏，以及依托部门“每日一课”，向服务对象普及安全常识，做到安全提醒“落在细节”，安全意识“入脑入心”，切实增强职工和供寄养人员的安全防御意识。

二是开展“安全责任零缺位”建设。健全安全生产管理员、安全员、网格员、联络员、检查员等人员队伍，细化分解安全责任，逐级签订消防安全责任书。进一步厘清后勤保障、生活护理、医疗康复、社工志愿等各环节的安全生产风险点，建立防控措施，完善应急预案。

三是开展“安全生产零终点”建设。深入推进“部门日巡查、后勤专项查、领导带队查、消控智能查”联动模式，有效形成“发现问题→落实整改→反馈结果→完善方案”等流程闭环，并实施一事一反馈。同时，按“不提前通知，不提前预演”方式，组织开展房区安全报警处置实练，真实检验应急处理能力。

四是开展“安全事故零容忍”建设。将安全生产落实情况与职工年终评优、合同聘用、绩效评价等工作挂钩，积极推进“平安院”建设，筑实安全管理底线，守好服务对象“生命线”。