这段时间，浙江理工大学纺织科学与工程学院教师孙阳艺经常到浙江省现代纺织技术创新中心，对一款新能源汽车内饰材料的环保升级开展研究。“这项研究对应了浙江梅盛新材料有限公司的最新需求。”孙阳艺说，平时，创新中心也会根据企业需求设立团队，开展校企合作攻关，推动科研成果从实验室走向市场。

近年来，浙江省现代纺织技术创新中心探索构建起“产业需求为导向、协同创新为路径、工程放大为核心、综合服务为保障”的创新模式，充分发挥政府、高校、企业三方力量，形成“企业出题+政府助题+平台答题+车间验题+市场评价”的闭环，有效破解了科研与产业结合不紧密、成果转化不畅等难题。

近日，我省发布28个“科技创新和产业创新深度融合典型案例”，我市3个案例入选，数量位居全省第三。浙江省现代纺织技术创新中心的相关做法作为“发挥高校平台作用”典型案例入选；新昌县与高校共建研究生联合培养基地，构建产学研协同创新模式的经验作为“突出人才核心作用”典型案例入选；上虞区创新中试项目全周期管理，破解产业科技成果转化难的相关做法作为“培育壮大新兴产业”典型案例入选。

作为山区县，新昌长期以来面临人才供需不平衡的问题。近年来，当地实施工程硕博士“1+2”培养、“院校企高层次人才互聘共享”等，与浙江理工大学、浙江大学、浙江工业大学、中国计量大学等高校合作共建研究生联合培养基地，推动高层次人才从学校向企业转移。目前，累计已有6批超过200名研究生入驻县内企业，参与的企业项目、课题等170项。日前，该县还建立起研究生联合培养总部基地，将吸引更多的高校院所和团队入驻，实现资源整合和协同创新。

上虞区聚焦新材料产业，与中国科学院控股有限公司携手打造新材料领域国内首个市场化运营的专业化中试平台。同时，出台中试项目全周期管理办法，通过多部门联合会商、中试基地整体环评等手段，简化入驻项目审批事项，缩短审批时间，助力创新成果产业化完成“最后一跃”。该平台也成功入选工信部首批重点培育中试平台。

“目前，绍兴正全力推进教育科技人才‘三位一体’改革，促进科技创新和产业创新深度融合。”市科技局相关负责人说，下阶段，我市将继续完善产学研用机制，强化创新要素安排和产业发展需求的精准匹配，做好相应政策扶持，推动各地探索形成更多值得推广的“绍兴经验”，激发产创融合新动能。