7月24日，教育部首场“东中西部校企对接促就业”活动在我市举办。全国300余所高校，以及浙江、上海、江苏、安徽、福建等省市的近500家优质企业参加活动，提供超1万个优质岗位，吸引了全国4000余名高校毕业生奔赴而来。

“东中西部校企对接促就业”活动是教育部促进高校毕业生就业系列增量政策举措的重要内容，旨在深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作重要决策部署，充分挖掘汇集东部经济百强县市优质企业资源，强化东中西部校企校地供需精准对接，充分促进高校毕业生就业工作。

“这场招聘会规模大、岗位多，和我的专业匹配度很高，为我们提供了丰富的就业选择。”在浙江海洋大学财务管理专业应届毕业生周虹洁看来，和用人单位当面沟通交流，能清楚了解企业的需求和自己的不足，对今后的求职也有很大帮助。

人才点赞，企业也收获颇丰。“我们招聘的主要是科研岗位，现场已收到来自浙江大学、厦门大学、中山大学等高校的博士简历。”浙江大学绍兴研究院人事主管陈雯敏表示，这种“政府搭台、校企直连”的模式，有助于破解科研领域“招人难”的痛点，特别是对青年骨干人才的储备意义重大。

除了现场招聘会，我市还开展重点企业直播带岗活动，实现“一地办会、全国共享”的传播效果。浙江特种电机有限公司人力资源负责人吴吉铭说：“短短15分钟，我们就收到了30多份简历，很多同学的专业背景和项目经验与我们招聘岗位的需求高度匹配。这种形式极大地提升了企业曝光度和人才触达效率，特别是在吸引异地优质人才方面优势明显。”

活动期间，还设有产业专线深度考察环节。与会的高校师生将实地走访我市重点企业，通过现场参观、互动答疑等，沉浸式感受绍兴产业脉动。

“举办这场活动，希望为全国高校毕业生开拓更多优质的就业岗位，更希望能在青年群体中打响绍兴城市知名度，吸引更多青年才俊加入绍兴，为城市注入人才力量。”市人力社保局相关负责人表示，下阶段，我市将汇集更多优质岗位资源，继续促进跨区域校企人才精准对接，推进高校毕业生实现高质量充分就业。