夏日炎炎，上虞区丁宅乡仙果丁宅共富片区内，龙鳞坝上水花飞溅、游人如织，桃溪谷里景色如画、孩童嬉戏……“我们串联‘一溪两岸’业态实现通票引流，并持续推动闲置资源招商。”8月11日，丁宅共富片区CEO徐晓东介绍，这片以“仙果+”为特色的土地正在迸发更大活力，上半年接待游客超41万人次。

专业人才是共富片区发展的刚需，激活了山水之间的“共富密码”。记者从市农业农村局获悉，今年4月，绍兴以片区组团形式向全国发出片区运营CEO招募令，掀起专业人才赋能乡村热潮。目前，全市已有21个共富片区拥有运营团队。

在柯桥区稽东镇，围绕“一桌土菜”兴村共富链与共富片区建设，片区CEO陶海燕带领团队通过文旅融合与片区化运营激活乡村资源，让村民实现增收共富。今年，该镇计划以大桥村为核心，串联周边6个村升级发展，重点打造稻菇轮作示范基地、智慧农业系统及康养民宿集群等项目，加速共富片区协同发展。

“要让共富片区真正活起来，就得把规划、建设与运营拧成一股绳，尤其要让‘运营前置’成为常态。”市农业农村局相关负责人介绍，今年以来，我市各地持续推进共富片区规划建设运营一体化改革，推广“O+EPC”（运营前置+设计、采购、施工一体）模式，明确要求运营团队从规划阶段即介入，确保市场思维贯穿片区建设全过程。“这些团队入驻后，着力培育具有盈利能力的乡村业态，以市场化为导向打造片区整体品牌，为全市共富片区运营探索可复制、可推广的经验。”该负责人说。

据悉，我市将持续通过在各片区打造标杆型青年入乡实践站点、举办“乡村人才振兴”全球创新创业大赛等举措，吸引更多人才和农创客参与乡村振兴。