1月30日，全市卫生健康工作会议和全市卫生健康系统党的建设工作会议召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实省、市两会和全省卫生健康工作会议、全省卫生健康系统党的建设工作会议精神，回顾总结2025年工作，研究部署2026年重点工作。市卫生健康委党委书记、主任袁乐出席会议并讲话。

袁乐指出，2025年全市卫生健康系统紧扣产城人文融合发展的共富示范市建设，以“强医惠民”八大改革工程高标准推进卫生健康现代化建设，交出一份高分答卷。国家三级公立医院绩效监测A等级以上医院增至7家，乡村“15分钟医疗服务圈”实现全覆盖，国家早孕关爱行动现场会在绍召开，妇幼健康和中医药管理工作获国家卫生健康委领导现场调研肯定，多项工作成为全国典型案例，入选基本公共服务一体化全国推广标志性成果5项，并在全市“挺膺担当、六干争先”赛比活动中先后荣获先锋榜和优胜榜。

袁乐强调，要准确把握当前面临的新形势新任务，围绕全市构建产城人文融合发展“四梁八柱”，锚定三年基本实现卫生健康现代化、五年取得决定性进展目标，迎难而上，全力推动卫生健康事业发展跃上新台阶。一要转变发展观念，强化精细管理，实施公立医院“降本增效”行动，加强资源整合共享，推动公立医院从规模扩张转向内涵发展，实现医疗技术、服务质量、管理效率、人员素质全面提升。二要鲜明用人导向，坚持“事上练人”，注重干部梯队培养，持续抓好作风建设，在推动卫生健康事业发展、服务群众的第一线选拔培养干部，着力打造担当、专业、务实的卫健干部队伍。三要优化资源配置，坚持“全市一盘棋”，推进省、市、县公立医院错位发展，引导省级医院在绍院区发挥优势、精准赋能，推动市级医院“强腰”攀高、建强专科，支持县级医院和基层医疗机构特色化发展，构建分级诊疗新格局。四要强化人才引育，坚持引育并重，优化“人才引进政策包”，强化高层次人才科研成果追踪评价，搭建人才培养平台，探索构建医疗卫生人才全周期贯通式培养链条。五要聚力服务提升，持续深化连续医疗服务，大力推广多学科诊疗等新型服务模式，加强人文关怀，全面推广门诊和住院服务的“一站式”办理，努力让患者“少排队、少跑腿、少等待”。六要突出科技引领，加快安诊儿医疗大模型全面部署和深度应用，积极拓展“人工智能+医疗”新场景，高质量推进研究型医院建设，加强医学科技创新与医药产业创新深度融合，加速医疗科技成果的临床转化和产业化落地。七要坚持健康优先，深化“三医”协同发展和治理，持续推进健康绍兴建设，深化早孕关爱行动，实施孕育和出生缺陷防治能力提升计划，落实育儿补贴，加强普惠托育服务，激活人口发展新生态。八要抓好风险防范，强化底线思维和风险意识，深入开展医疗质量安全专项整治，健全传染病监测预警体系，常态化开展风险隐患排查整治，以工作的确定性应对风险的不确定性。

袁乐要求，新的一年，全市卫生健康工作要紧扣产城人文融合发展的共富示范市建设，坚持“以人创富”，做实“人”的文章。聚焦“人的健康”，打造优质均衡的区域医学高地。响应“人的需求”，加快构建有序高效的分级诊疗格局。守护“人的安宁”，完善“一老一小”普惠服务体系。增进“人的福祉”，筑牢共建共享的健康绍兴根基。赢得“人的满意”，锤炼担当务实的优良工作作风。

会上，市卫生健康委党委委员、驻委纪检监察组组长谢勇峰通报部署全市卫生健康系统纪检监察工作。柯桥区卫生健康局、上虞区卫生健康局、市人民医院、市急救中心等4家单位作交流发言。

市卫生健康委领导班子成员、委机关中层以上干部，各县（市、区）卫生健康局局长、纪检监察组长，市级医疗卫生健康单位领导班子成员等参加会议。（委办公室）