总结推广“店口经验”

发布日期：2005-06-08 11:53 浏览次数：146 字体:[ 大中小 ]

　　【总结推广“店口经验”】　2001年，诸暨市店口镇以居住地管理为突破口，以“教育、服务、维权、管理”为主要内容，积极探索新形势下流动人口管理路子。按照“党政领导、公安为主、职能综合、分工负责、协调配合”的方针，建立流动人口综合管理委员会、综合管理办公室和基层协管组三级组织，形成横向到边，纵向到底的管理网络。并根据需要，对公安、劳动、计生原先使用的表证，实行“三表合一、三证合一和三个窗口合一”，以提高办事效率。实行分类管理，根据店口实际，把流动人口分成高级技术人才、镇属规模企业固定职工、带家属户和居无定所的单干户四类。建立工人新村，实行公寓化管理，重点加强对出租房和第四类型流动人口的管理。同时，通过建立流动人口学习小组、培训中心、维权服务中心等，关心和保护流动人口，并帮助介绍就业和查孕查环查病服务，在情感上亲近流动人口，变重管理为管理与服务并重。通过一年多的实践、探索，全镇刑事发案率下降，职工30人或外来人口8人以上企业劳动合同签订率达100%，各类劳动纠纷得到及时调处，融洽了流动人口与本地居民的关系，得到省委书记张德江的充分肯定。6月9日，市委、市政府在诸暨市召开全市外来人口管理工作经验交流会，推广店口镇外来人口综合管理的做法。

（综治委提供）

信息来源：中国绍兴政府门户网站

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